Добрый день, коллеги,
сотрудница после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в 2016г. периодически
приносит больничные листы и по ее Заявлению я заменяла ей расчетные периоды на более ранние. В 2016 на 2011 и 2012 годы,
т.к. с 2013г. по март 2016г. она находилась сначала в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по окончании его
в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2017г. мне придется заменять уже 2015г. год на 2012г. Т.к. у меня такой БЛ первый я озадачилась
правильностью таких замен. В Консультанте+ нашла только ситуацию с отпуском до 1,5 лет. Подскажите, пож-та возможна ли такая замена
расчетных периодов, если сотрудница продлила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Или в 2017г. нужно будет брать периоды 2016
и 2015(в котором заработка нет) и делить на 730 дней?


