×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2008
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    36

    БЛ после выхода из отпуска по уходу за ребенком

    Добрый день, коллеги,
    сотрудница после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в 2016г. периодически
    приносит больничные листы и по ее Заявлению я заменяла ей расчетные периоды на более ранние. В 2016 на 2011 и 2012 годы,
    т.к. с 2013г. по март 2016г. она находилась сначала в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по окончании его
    в отпуске по уходу до 3-х лет. В 2017г. мне придется заменять уже 2015г. год на 2012г. Т.к. у меня такой БЛ первый я озадачилась
    правильностью таких замен. В Консультанте+ нашла только ситуацию с отпуском до 1,5 лет. Подскажите, пож-та возможна ли такая замена
    расчетных периодов, если сотрудница продлила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Или в 2017г. нужно будет брать периоды 2016
    и 2015(в котором заработка нет) и делить на 730 дней?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Dinchik
    Регистрация
    14.11.2008
    Сообщений
    3,360
    Цитата Сообщение от Ушко Посмотреть сообщение
    В Консультанте+ нашла только ситуацию с отпуском до 1,5 лет.
    бред какой-то. Если в году был хотя бы 1 день декрета или отпуска до 3 лет, то год можно заменять, если это приведет к лучшему результату. Кстати, нет такого понятия Отпуск по уходу до 1,5 лет. Есть только отпуск по ух до 3 лет. До 1,5 лет есть только пособие.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)