×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820

    отпуск БСЗП на стыке (на границе) рабочих годов.

    День добрый. Спорим по одному вопросу.

    У работника рабочий год с 10 апреля 2016 по 09 апреля 2017 года.
    Берет отпуск БСЗП с 1 апреля на 30 дней.
    Считаем 14 календарных дней, дающих право на ежегодный отпуск.

    Моя точка зрения, что счет этих дней с 10 апреля начинать нужно заново, поскольку начнется следующий рабочий год. Кто думает также, а кто иначе. Ответы желательно обоснованные.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Достаточно ответить на такой вопрос: будет или нет КНО 2.33 у работника, который все свои два года просидел в отпуске за свой счёт?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Достаточно ответить на такой вопрос: будет или нет КНО 2.33 у работника, который все свои два года просидел в отпуске за свой счёт?
    а при чём тут все два года?
    он идёт на 30 дней, из которых только 9 попадают в первый год работы

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Достаточно ответить на такой вопрос: будет или нет КНО 2.33 у работника, который все свои два года просидел в отпуске за свой счёт?
    Нет конечно.

    Генук, а Вы внимательно вопрос прочитали?
    Как верно подметил Аноним, в моем случае только 9 календарных дней попадают в первый рабочий год, а далее с 10.04.2017 года начинается второй рабочий год.

    По закону 14 календарных дней включаются в стаж, дающий право на отпуск в течение рабочего года. По моему 9 это меньше 14.

    Или рабочий год не может начинаться и заканчиваться днем отпуска БСЗП, который включается в отпускной стаж???

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Нет конечно.
    А почему нет, если в каждом из своих рабочих лет работник набрал по 14 дней, т.е. всего 28 дней отпускного стажа, за которые положено 2.33 КНО?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    А почему нет, если в каждом из своих рабочих лет работник набрал по 14 дней, т.е. всего 28 дней отпускного стажа, за которые положено 2.33 КНО?
    Он набрал 14 дней отпускного стажа, а далее идут дни, которые НЕ включаются в отпускной стаж и рабочий год будет продлеваться.

    В моем случае в отпускной стаж не включаются 6 дней, но они попали во второй рабочий год и именно второй рабочий год будет продлен на 6 дней. То есть с 10.04.2017 по 15.04.2018, если больше не будет отпусков БСЗП.

    Генук, Вы внимательно мой вопрос прочтите!!!
    В моем случае у работника на первый рабочий год приходится 9 календарных дней отпуска (с 1 по 9 апреля 2017), что меньше 14, а с 10.04.2017 начинается второй рабочий год или по Вашему не начинается???

    2 года отпуска БСЗП тут не при чем. Я понимаю к чему Вы клоние, но это не тот случай.

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    т.е. рабочий год у Вас не год по календарю действия трудового договора, а 365 дней отпускного стажа?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    т.е. рабочий год у Вас не год по календарю действия трудового договора, а 365 дней отпускного стажа?
    Да. А Ваша позиция какая?

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    т.е. если бы работник взял месяц за свой счёт не с 1 апреля, а с 20 марта, то в отпускной стаж пойдет уже не 9+14, а 14+0?
    Интересный у Вас ГОД получается. И дольше века длится день)

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    т.е. если бы работник взял месяц за свой счёт не с 1 апреля, а с 20 марта, то в отпускной стаж пойдет уже не 9+14, а 14+0?
    Интересный у Вас ГОД получается. И дольше века длится день)
    Так много кто считает.
    Но Ваша позиция заслуживает внимания. Спасибо, Генук.
    Извиняюсь, сначала не понял про 2 года.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)