×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Добрый день.
    Ситуация: увольняем сотрудницу в апреле.
    с 2013 года по 2016 год находилась в отпуске по уходу.
    с 2016 по настоящий момент находится в отпуске без содержания.
    Подскажите, какой период брать для расчета компенсации, ведь з/п не начислялась с 2013 года.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Начните с даты трудоустройства сотрудницы и всех использованных отпусков, если в настоящий момент нет понимания за который период брался последний отпуск.

    Отпуск по БиР дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу до 3-х лет нет.
    Из отпуска без содержания только 14 дней дают право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    Подскажите, какой период брать для расчета компенсации, ведь з/п не начислялась с 2013 года.
    Если речь идет о расчетном периоде, а стандартный РП пуст (в нем нет дохода и отработанного времени), то идите назад по временной шкале.
    Как только обнаружите месяц, в котором есть и доход, и отработанное время, то этот месяц будет являться последним месяцем РП. Вычтите из него 11 месяцев - найдете месяц начала РП.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)