×
Показано с 1 по 13 из 13

Тема: сзвм

  1. #1
    Аноним
    Гость

    сзвм

    Добрый день! подскажите, пожалуйста, у нас организация уже второй год не ведет деятельность, числится только директор (один изучредителей), надо ли сдавать сзвм, ведь нет начислений, мы сдаем каждый месяц, а может не надо. может просто расторгнуть труд договор и не сдавать ничего
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,125
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    числится только директор
    в таком случае я бы сдавала, хотя недавно в одной теме обсуждали этот вопрос и со ссылками на 27-ФЗ доказывали, что если нет начислений взносов, то сдавать не надо, вроде как этот НР перестает быть ЗЛ для целей отчетности.
    А вот если
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    расторгнуть труд договор
    то можно
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и не сдавать ничего
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    может глупый вопрос, но если расторгнуть труд договор, то надо вносить изменения в гос реестр ведь там директор числится
    но будем попозже фирму ликвидировать

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    я не сдаю

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    я не сдаю
    И штрафов не было? и объяснений никаких в пфр не писали?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если расторгнуть труд договор, то надо вносить изменения в гос реестр ведь там директор числится
    Смысла в расторжении нет никакого, поскольку
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    числится только директор (один из учредителей),
    Поэтому СЗВМ сдавать требуется. До упора.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Смысла в расторжении нет никакого, поскольку

    Поэтому СЗВМ сдавать требуется. До упора.
    Но все остальные отчеты мы сдаем нулевые например рсв ставим количество лиц 0
    а сзвм сдаем с одним работником
    получается это ошибка

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    рсв ставим количество лиц 0
    Это ошибка - должны ставить 1 и подавать данные -пусть и 0. И стаж - НЕОПЛ.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  9. #9
    Аноним
    Гость
    в общем я поняла, что лучше сдавать все равно и не увольнять директора??

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2017
    Адрес
    Ярославль городок+ в Москве уголок
    Сообщений
    5,218
    Если единственный учредитель - тогда можно расторгнуть именно трудовой договор, ничего не меняя в ЕГР.
    Если учредителей несколько - наличие ТД обязательно. Со всеми вытекающими.
    Поэтому- НЕОПЛ и вся персотчетнсоть. Только НДФЛ нет и не будет.
    Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Тавита Посмотреть сообщение
    Поэтому СЗВМ сдавать требуется. До упора.
    Чушь. Не требуется, если не было начислений взносов. Читайте закон.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может глупый вопрос, но если расторгнуть труд договор, то надо вносить изменения в гос реестр ведь там директор числится
    но будем попозже фирму ликвидировать
    Именно так -уволите-перерегистрация на нового гендиректора.
    У меня организация у знакомого зарегистрирована в середине января 17года, он не в моем отделении ПФР ,который каждый месяц рекомендовал сдавать(отношения добрые и многолетние). за февраль -сдал -я настояла, за март не стал сдавать -сказали не надо) -уточнила в своём ПФР-надо сдавать - он руками махал---не мне сказали -не поеду)), В пятницу я ему наваяла за апрель-сдай -повёз -крик и ор в ПФР-штраф-500рябчиков- у организации деятельность ещё не началась-одни клиенты спрыгнули-другие соскочили...
    А пока вы закроетесь...)))ПФР вас не закроет пока вы за все месяцы им штрафы не заплатите...другого то дохода у них нет.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Это-
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Именно так -уволите-перерегистрация на нового гендиректора.
    У меня организация у знакомого зарегистрирована в середине января 17года, он не в моем отделении ПФР ,который каждый месяц рекомендовал сдавать(отношения добрые и многолетние). за февраль -сдал -я настояла, за март не стал сдавать -сказали не надо) -уточнила в своём ПФР-надо сдавать - он руками махал---не мне сказали -не поеду)), В пятницу я ему наваяла за апрель-сдай -повёз -крик и ор в ПФР-штраф-500рябчиков- у организации деятельность ещё не началась-одни клиенты спрыгнули-другие соскочили...
    А пока вы закроетесь...)))ПФР вас не закроет пока вы за все месяцы им штрафы не заплатите...другого то дохода у них нет.
    - поток сознания, а не аргументы профессионального форума.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)