 |
Мне необходимо удержать за перерасход моб.связи сумму.
Человек был в отпуске, получил отпусные,аванс, зарплата осталась к выплате к примеру 10 000
Всего к выплате в этом месяце было скажет 50 000
Максимальный размер удержания 20% -с какой суммы? с остатка 10 000? или с полной суммы?
спасибо всем откликнувшимся!
А, в труд. договоре или ином документе, где он поставил свою подпись, у него прописано, что за перерасход с него будут удерживать? Договор о матер. ответственности с ним есть?Сообщение от Aisha1
по Главе 39 ТК РФ — Материальная ответственность работника, возмещение происходит при соблюдении условий -
- ущерб не превышает среднего заработка работника за 1 месяц;
- не прошёл месячный срок со дня нанесения вреда (ст. 248 ТК РФ).
Если эти два условия не соблюдены, то взыскать с работника сумму, в которую оценен материальный ущерб/ вред можно только по решению суда.
В ТК РФ говорится о максимальном размер удержаний из заработной платы.
Т.е. рассматривать надо з/п, а не отпускные .
С зп рассчитайте 20%, но вы успеете уложиться в месячный период удержания?
Интересно что за перерасход? Одно дело, если он звонил каждый час жене, детям и т.д., а другое дело, если он звонил, решая рабочие вопросы.
Если он звонил, решая рабочие вопросы, то о каком удержании за перерасход моб. связи может идти речь?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
