считаю, что следует
хотя бы из того что остаётся вероятность что он вот возьмёт и на метле с пролетающей мимо БабЯгой прилетит, а вдрух он довернность супругу/другу оставил, что б получили.....
а уж тем более с болезнью - будучи на больничном ничто ему не мешает наведаться на предприятие и получить свою з/плату за прошлые 1/2 месяца (если конечно он там не присмерти) - смотря какая болезнь
А, здесь включается ТК РФ, что обязанность начисления и выплаты зп 2 раза в месяц - это обязанность фирмы. И никаких исключений по этому нет.
Это работник может не прийти получать деньги вовремя без уважительной причины, просто так - с него и спрос по ТК РФ не будет, ну составите Акт неявки и всё.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)