Документы, подтверждающие фактическое пребывание в командировке. Быть или не быть(((

[LenaGLBYH]

Добрый вечер! Спасите советом, кто может . Вопрос, по которому приходится спорить с директором: Можно ли варьировать применение первички (документов подтверждающих фактическое пребывание) в авансовых отчетах? Т.е. продолжать применять командировочные удостоверения, а для отдельных категорий сотрудников (в частности директор) отчитываться по авансовым отчетам по "новым" правилам (без командировочных удостоверений). Пытаюсь донести до вышестоящего руководства, что такое невозможно. Весомых аргументов найти не могу. Помогите советом, пожалуйста.

[Server56]

Пытаюсь донести до вышестоящего руководства, что такое невозможно.

И почему?

[LenaGLBYH]

Server56, выходит я не права?

[Server56]

Документооборот в организации должен быть построен на принципах оптимальности. Так что вариант, предлагаемый вашим начальством имеет право на существование именно в вашей организации. Для начальства (если они еще и собственники) без командировочных удостоверений, для остальных - с оными. Почему бы и нет? Контора ведь частная.

[LenaGLBYH]

Server56, спасибо за ответ. Т.е., выходит, что для подтверждения целесообразного расходования и применения в НУ в случаи с рядовым сотрудникам мы переменяем одни подтверждающие документы, а в случаи с директором отменяем тот регламент, применяем другой? Со стороны налоговых органов претензий не будет? В Положении, разумеется все зафиксируем.

[Server56]

Со стороны налоговых органов претензий не будет?

Скажем так: в теории не должно быть. А уж как конкретные инспекторы будут к вам придираться, и по каким поводам, сказать трудно.