Про льготы для it компаний

[никулина]

Добрый день! подскажите пожалуйста, компания получила аккредитацию как IT компания в ноябре 2016 года. Вопрос, с какого времени она может применять льготы по взносам? Численность сотрудников в 2015 г была 7 человек. НО! в 2017 году в январе сотрудница ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, теряет ли компания льготы? Входит ли в эту численность (7 человек) внешний совместитель и ВКС (иностранный гражданин временно пребывающий, с которого взносы вообще не платятся?Очень прошу помогите, перерылавесь инет.

[Nikost]

сотрудница ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком

и перестала числиться в Вашей организации?

Вы ст.427 НК РФ читали? По-моему, там про численность довольно ясно сказано:

численность работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, за девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, ... составляет не менее семи человек.

Т.е. чтобы понять, применять ли пониженные тарифы страх.взносов в 2017 году, Вам необходимо определить среднесписочную численность сотрудников за 9 месяцев прошлого года в том же порядке, который используется для заполнения форм стат.учета, например, П-4.