Доброго всем времени суток.Прошу помочь в таком вопросе.Раньше зарплату рабочим учитывали на 20 счете без разбивки на аналитику. Теперь руководство просит разносить по договорам. У меня выгружается в бух.программу из зарплатной программы одной суммой (зарплата + налоги от ФОТ).Если я начну вручную раскидывать ее внутри 20 счета по договорам,то получится задвоение оборота.Может подскажете, не является нарушение вот такой метод распределения.Может есть более правильный метод.Договоров много, они все небольшие.Вводить всю эту аналитику в зарп.программу не реально.

Ответить с цитированием

