Уважаемые Клерки, скажите, пожалуйста обязан ли бухгалтер организации заполнять 3-НДФЛ сотруднику и заявления на возврат налога, если сотрудник приобрел личное имущество? Это обязанность бухгалтерии заполнять 3-НДФЛ или это всё-таки акт доброй воли в оказании помощи при заполнении?
Не обязан. Ну только если это конкретно в должностных обязанностях написано
Спасибо большое за ответ, в должностных обязанностях нет. Соответственно, правильно ли я поняла, что заполнение заявлений и самих деклараций (а это сотрудник просит сделать за несколько предыдущих лет) это просто добрая услуга бухгалтера для сотрудника?
Только так. За добрые услуги приятные люди еще и шоколадки даютСообщение от Кристина (Москва)
Спасибо большое, но вряд ли кт-то шоколадку принесет) Сотрудник полностью уверен, что это ОБЯЗАННОСТЬ бухгалтера, увидев слово ДЕКЛАРАЦИЯ!
Бухгалтер нанят организацией или сотрудником?
В состав отчетности организации 3-НДФЛ не входит вообще
Я то это понимаю, что бухгалтер обязан сдавать 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, но не 3-НДФЛ сотруднику заполнять. Я просто решила задать вопрос, чтобы убедиться. Спасибо что ответили!
Ну не должен, конечно. Это обязанность сотрудника, а не бухгалтера . ..меня тоже просят, но ответ один:я вас всех, конечно, люблю, но сделаю, только за оплату. Или бесплатно подскажу, где взять программу или плати...
Почему-то я Вам верю...
не может такого быть написано в должностных обязанностях
практически у любого предприятия в Уставе в одном из первых пунктов есть слова типа
предприятие не отвечает по обязательствам работников, работники не отвечают по обязательствам предприятия
дела личные и дела предприятия - совсем не должны пересекаться
это тоже что в должностной инструкции написана обязанность одного работника личный дом другому работнику построить
более того
по сути декларацию 3-НДФЛ ЧЕЛОВЕК обязан делать сам
ну или кого нить попросить. и тут уж кто как согласится ему помогать: за красивые глаза, за то что мы дружим, за копеечку....
а следующие слова он читать не хочет ??
ведь там
и как ФИЗИЧЕСКОЕ лицо, он никаким боком не касается не директора предприятия на котором работает, ни бухгалтера, ни уборщицуНалоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ)
уборщица не обязана ему хату мыть!
а вот под его столом в кабинете на работе - обязана!
есть разница?
кстати...
а увидев слово =квитанция=
он не просит буха деньгами предприятия это оплатить?
по-моему, природа аналогий таже
кстати, можете директору идею подкинуть - а что тут такого?
с языка сняли....и при виде слова "налог" требовать, чтобы бух оплатил...
Почему-то я Вам верю...
Класс!) Так их!
тоже хорошая аналогия ))
поинтересуйтесь у сотрудника, бухгалтер в рабочее время это должен делать? А кто будет оплачивать это рабочее время? Организация бухгалтеру платит зарплату, когда он выполняет работу в пользу организации.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Почему? Если каким-нибудь трудовым кол.договором или еще как предусмотрено, что организация помогает сотрудникам в подаче деклараций? Почему кормить, к примеру, можно, а бумажки оформлять нельзя? А если организация дает своим сотрудникам такой бонус, но кто-то это должен делать
У меня вообще хохма с этим 3-НДФЛ. В штате 40 человек. Есть иностранцы. Так зам.директора в приказном порядке кладет список иностранцев для возмещения НДФЛ и список сотрудников для возмещения добровольных взносов в ПФР за последние три года со словами "Надо сделать!". Я отодвигаю стопку со словами "Кому надо, тот и пускай делает! А у меня другой работы выше крыши. И в мои обязанности это не входит". Прошло пол года после этой истории. Вопрос обескуражил "А Вы не освободились, а то 3-НДФЛ сотрудникам надо сделать....". Ну вот как им еще объяснить?
Что касается меня, то я не делаю. Ни за деньги, ни за шоколадку, а то потом на голову сядут и ножки свесят. Проходили....
Я бы за деньги сделала, но деньги не предлагаютСчитают, что я бесплатно должна и обязана. Я говорю, ИФНС проводит как раз день открытых дверей на эту тему, идите и что нужно спросите. Сотрудники думают, раз я бухгалтер, то должна молча брать и делать.
ну тогда у этого чела (на кого делается декла) появляется доп доход! в виде предоставления работ/услуг лично в ЕГО пользу!
и с оплатой рабочего времени буха на изготовление этого как то не очень вяжется с =производственной необходимостью=, =экономически обоснованными затратами= не своё производство
я считаю, что если на предприятии есть уборщица, электрик, слесарь, плотник.....
то все они должны мне дома всё вымыть, вычистить, отремонтировать, поменять розетку, прибить новую полочку, сварить обед, вымыть посуду, постирать и погладить.............
ну а я в это время буду декларации ИМ делать!
встречный вопрос напрашивается сам собой
- а что меня уже уволили?
бухгалтеру толком в отпуск сходить нельзя, нормальный больничный не положен.....
а он слова =не освободились= употребляет!
бух освободиться может только в ТРЁХ случаях: уволился, ушёл на пезию, умер!
другого не предусмотрено!
пришло время штат увеличивать!
Это уже другой вопрос. Но теоретически ничто ведь не запрещает работодателю всячески заботиться о сотрудниках?
вопрос уходит ПОЛНОСТЬЮ в аналогию
и как на это всё должны смотреть наложка и фонды?
всё-таки личное и производственное - совсем в разных местах находится!
3-НДФЛ апсолютно ЛИЧНЫЙ вопрос ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА !
документ, кстати, имеет СООТВЕТСВУЮЩЕЕ название!!! - это декларация именно ФИЗИКА и это никоим образом не касается никого из должностных лиц ПРЕДПРИЯТИЯ: ни буха, ни дира, ни кого другого
при идеальном (лабораторном) подходе к учёту на него нельзя тратить ни время сотров, ни бумагу, ни эл-во, ни тонер .....
Если это предусмотрено трудовым договором, то да! И будет у вас доход в натуральной форме, а у конторы реализация услуг
ну вот и заполнение деклы - строго через реализацию!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
