Добрый день, в апреле открыли обособленное подразделение ООО, но до сих пор там нет сотрудников устроенных. Чем это грозит?
Стоит ли кого то перевести из одного подразделение и отчитываться за него уже по обособленному подразделению?
 |
Добрый день, в апреле открыли обособленное подразделение ООО, но до сих пор там нет сотрудников устроенных. Чем это грозит?
Стоит ли кого то перевести из одного подразделение и отчитываться за него уже по обособленному подразделению?
если там нет сотрудников, то значит деятельность там не осуществляется.....и зачем нужно было открывать обособленное подразделение
кто ищет, тот...
Открыли, но у ООО лицензия и определенные требования к образованию сотрудников, работник не подошел, для которого открыли обособленноеСообщение от Storn
как лучше, ждать когда появится новый сотрудник? Или перевести из имеющихся кого то в обособленное?
ждать когда появится новый сотрудник, или закрыть обособку
помогаю в общепите!! за дорого
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
