Добрый день!
Подскажите, считается ли командировкой работа нашего сотрудника в другой организации в нашем городе? Между нашими организациями заключен договор оказания услуг, и наш работник будет трудиться на территории нашего контрагента.
 |
Добрый день!
Подскажите, считается ли командировкой работа нашего сотрудника в другой организации в нашем городе? Между нашими организациями заключен договор оказания услуг, и наш работник будет трудиться на территории нашего контрагента.
Не считается. И
А почему не считается? Как тогда оформить такую работу?
Да, является. Т.к. по ТК РФ командировка – поездка работника с целью выполнения служебного задания на определенный срок, на расположенный по другому адресу объект, по распоряжению руководства. Так что формально ваша ситуация считается командировкой. Только суточные оплачивать не надо, и расходы на проживание))), А так можете оформить эту поездку как служебную командировку.
Потому, что эта работа не связана с выездом работника из места его постоянного проживания без последующего возвращения в это место в тот же день.
"Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы." это выдержка из ТК РФ и если опираться на него то, здесь указано место работы, а не проживания.
какое то у вас вольное понятие о командировке. при чем тут место постоянного проживания?Сообщение от Аноним
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Спасибо!
Значит, оформляем командировку в соответствии с ТК
Угу, но без суточных.
А зачем тогда оформлять командировку?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
