 |
Здравствуйте.
Обнаружили в имени сотрудника ошибку ( в трудовой книжке на титульном листе, при увольнении. Книжку заводила не наша организация (выдана в 1992 году), записей о работе в ней много. Как тут поступить? Можем мы внести изменения на основании заявления сотрудника и его паспорта?
Нет. Можете только завести и выдать работнику новую трудовую книжку.Сообщение от board625
Почему?
Можете. Зачеркнуть неверное имя - сверху или рядом написать верное. + На внутренней части обложки "Изменено ХХХ на УУУ на основании заявления ФИО". Дата+подпись+расшифровка+печать.
А в заявлении необходимо сослаться именно на данные паспорта.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, испортите тк работнику. Когда он будет уходить на пенсию - испорченную тк ПФР не примет и заставит предпенсионера собирать справки по всем местам работы.
а как доказать,что эта трудовая книжка изначально выдана именно этому сотруднику, а не тому чье имя написано в трудовой.. ?
Там реогранизаций было много, если мы заведем, то печать поставим ООО, а принята она была ещё ТОО или даже ещё государственная была контора
board625, а первой организации уже не существует в природе? и печать не сохранилась?
Я так понимаю, что с такой трудовой могут человека отправить по местам работы за справками, или через суд добиваться признания её
board625, обязательно отправят работника за справками о работе. Вот почему я и рекомендую завести новую тк, чтобы хотя бы с вашей организации потом работнику не пришлось бы брать справки. Никто не запрещает работнику иметь хоть десяток тк.
блин. человек теряет 26 лет стажа..
ПФР памятник должен поставить кадровика, который ему оформлял её! Вот истинный патриот.
Может ей в ПФР официальный запрос написать? А то придет время пенсию оформлять и все нервы измотают...и так шансов дожить всё меньше и меньше.
Или поменять имя с Наталия на Наталья, а после оформления пенсии - обратно
А как доказывают все остальное? На основании документа, удостоверяющего личность.
Я меняла сотруднику отчество именно таким образом (пропущена была буква изначально, увидела я - мне ж больше всех надо)-так разъяснили в ПФР. Кстати, на пенсию именно - прокатило.
Не знаю, может повезло, конечно... Но ведь должен же быть разумный выход...
Последний раз редактировалось Тавита; 05.09.2018 в 19:58.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
хм.. но тут же не простая официальная смена имени.. я бы все же обратилась в ПФР.. А то мало ли такая консультация от отделения ПФР зависит
board625, попробуйте обратиться за разъяснением в ПФР. Причем и от имени работодателя, и сам сотрудник.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Не совсем так. С 2002 года работодатели сдавали персучёт и трудовая особенно не нужна. Но вот ельцинский стаж точно выкинут, а это ощутимые деньги.
денег на пенсии нет. мне кажется с удовольствием стаж порежут
Здесь ей повезло. Достаточно взять справку в Институте русского языка, что это одно и то же имя и с этой справкой обратиться в отдел СЗВ-К своего ПФР. И с оригиналом тк. Там получить именно что письменное решение о принятии записей по ельцинскому стажу.
Институт русского языка уже выдал тысячи таких справок именно для Наташ и для е/ё )
это не одно и то же имя. это два разных имени в русском языке
Если настоящее ООО является правоприемником организации выдавшей книжку? Книжку выдала государственная организация Пупкин ( точно не помню название), затем была реорганизация в ТОО, потом в ООО. Это облегчает решение проблем? Пока, предложили сотруднице обратиться в ПФР с письменным запросом.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
