Доброго дня, коллеги. В расчет СЗ для отпускных входят премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, а при расчете компенсации отпуска (не кно), эти премии почему-то машина считает полностью и обзывает-премии,учтенные исходя из фактически начисленных сумм. Так и должно быть??
Машине вы сами говорите нужно учитывать или нет, 1С-ники ведь не знают с учетом отработанного времени у вас премии или нет
в том то и дело, что выбрана одна и та же премия, в настройках которой указано про учет пропорционально отработанному времени, но при расчетах отпуска и компенсации за него у одного и того же сотрудника она -"премия"- считается по-разному(Сообщение от tv06
Так не бывает. Если это одна и та же премия, начисленная в каком-то периоде, то учитываться она будет везде одинаково - модуль расчёта и для отпуска и КНО один и тот же. Но у вас может быть несколько одинаково называющихся премий, которые учитываются по-разному в зависимости от настроек. Вы не указали программу, а в ЗУП 3.1, если указано, что премия учитывается частично, то она всегда будет учтена пропорционально времени, отработанному в расчётном периоде. В разных расчётных периодах одна и та же премия может быть учтена по-разному в количественном отношении из-за разных пропорций отработанного времени, но метод расчёта одинаков.
программа 1с8 комплексная
одна и та же премия, один сотрудник-считаю очередной отпуск-берет пропорционально отработанным, считаю компенсацию за отпуск-берет полностью.
ЕленаВладимирЯ, это не зарплатная программа, а комплексная, где зарплатный модуль урезан до примитивного. Поэтому просто вручную внесите нужную сумму.
И все же это не объясняет ситуацию.
Сразу возникает вопрос - почему "урезанный до примитивного модуль" по-разному считает то, что по идее должно считаться одинаково.
А без логичного объяснения (или явного описания в руководстве) напрашивается вывод, что в программе просто ошибка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
