добрый день, подскажите, какова последняя тенденция по вопросу начисления страховых взносов с подарков по договору дарения?
 |
добрый день, подскажите, какова последняя тенденция по вопросу начисления страховых взносов с подарков по договору дарения?
А какая тут может быть тенденция? Дарение взносами не облагается
вот сейчас искала, нашла статью:
Однако зачастую контролирующим органам удается доказать в суде, что подарок работнику является элементом оплаты труда и признается стимулирующей выплатой. В подобном случае их стоимость облагается страховыми взносами.
Именно так и произошло в деле, рассмотренном ФАС СЗО в Постановлении от 15.05.2014 № Ф07-2542/2014 по делу № А44-3041/2013. Организация произвела денежные выплаты в пользу своих работников в виде подарков к праздничным датам. По мнению контролеров, их стоимость должна быть учтена при исчислении страховых взносов с учетом следующего:
1. Выплаты в виде ценного подарка произведены по инициативе работодателя, с которым работника связывают трудовые отношения. Значит, они рассматриваются как осуществленные в рамках трудовых отношений.
2. Награждение работников ценными подарками производилось в порядке, утвержденном положением о поощрениях в организации, которое является неотъемлемой частью коллективного договора.
3. Подарки к праздничным датам выданы работникам на основании приказов руководителя организации по расчетно-платежной ведомости.
В силу того, что Трудовой кодекс в качестве зарплаты (дохода работника) определяет не только выплаты, непосредственно связанные с результатом трудовой деятельности, но и стимулирующие и компенсационные выплаты, суд согласился с контролирующими органами и признал в данном случае стоимость подарков в качестве элемента оплаты труда.
Следовательно, выплаты в виде ценных подарков подлежат обложению страховыми взносами, поскольку произведены в рамках трудовых договоров и трудовых отношений, являются элементами оплаты труда и не поименованы в перечне выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. При этом, на что также обратили внимание арбитры, договоры дарения с работниками в письменной форме оформлены не были.
Данный вывод судов поддержан Верховным судом (Определение от 27.08.2014 по делу № 307-ЭС14-377, А44-3041/2013).
Присоединюсь к вопросу - а если подарить не сотруднику организации (а его родственнику (не сотруднику организации, например), то возникнет только НДФЛ?
olga-osina, так вы про дарение или про фиктивный договор дарения, прикрывающий оплату труда? Это несколько разные вещи
ДаСообщение от Жужелица
Так оформите договоры
Если больше 4000 руб
До 3000 договор в письменной форме оформлять не обязательно.При этом, на что также обратили внимание арбитры, договоры дарения с работниками в письменной форме оформлены не были.
договор оформим, не проблема.
я про то, где эта грань? и как себя обезопасить?
я про то, что в последнее время тенденция все в пользу ифнс решается.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием