×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    blumella
    Гость

    Оклад сотрудника больше, чем у директора

    Уважаемые коллеги! Прошу помочь советом. Устраиваюсь в фирму бухгалтером по совместительству. При этом с директором договорились на определённую сумму. Скажем, 40 тыс. Именно эту сумму и буду получать. Если это пол ставки, значит оклад должен быть 80. А у директора 50... Вроде нигде не регламентируются уровни зарплат, главное не меньше мрот. Может ли быть такое? И может ли это заинтересовать налоговую, или пфр с соцстрахом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Может быть такое. Что когда кого заинтересует, вы всё равно никогда не угадаете.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от blumella Посмотреть сообщение
    с соцстрахом?
    обязательно заинтересует, если в декрет соберетесь.

  4. #4
    blumella, кто как работает, тот так и получает))) почему это должно вызвать чей-то интерес???

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2003
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    289
    У нас несколько человек получают больше директора. Но он учредитель, и у него еще есть дивиденды. Пока вопросов не было.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)