Коллеги, Добрый день!
С меня руководство требует ее провести (спецоценку условий труда)... Хочу выяснить насколько она обязательна, и подавать ли декларацию по итогам в инспекцию по труду?:
Выдержка из Гаранта :"Если наличие вредных и/или опасных производственных факторов по результатам идентификации выявлены не были либо если по результатам измерений условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми, работодатель должен уведомить об этом трудовую инспекцию по месту нахождения организации (ч. 1 ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Для этого нужно заполнить декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (утв. приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н). Подать эту декларацию работодатель должен в течение 30 рабочих дней с момента утверждения отчета о проведении спецоценки (п. 5 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утв. Приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н).
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/actual/usloviy-...#ixzz5Y3e4ny9y "
Буду очень благодарна за мнения и опыт.
Ответить с цитированием
Сообщение от АнонимШа
