×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856

    Соут( оценили 20000 руб. 1 раб.м)Вопрос про Мед осмотр , и вновь созданное раб м.

    Нам оценила фирма по СОУТ -20000 руб одно раб место!
    Отсюда такие мысли :
    ООО, есть Вредники, есть офисные
    1. Мед осмотр делаем только Вредникам ( 1700 руб 1 лицо)
    2. В 2018 г заключаем договор , соут проводим только в 2019 году , к сожалению .
    Штрафа тогда 100% не будет .
    Включаем данные в отчёт Фсс за 1 квартал 2019.
    Если штраф может быть, тогда неправильно , пока, отразить отчётность . Написать , что сделали СОУТ.А там спокойно соут провести ?
    Доп.вопрос : если есть один надомник , можно его не оценивать? Но, обособленное подразделение не надо тогда создавать?

    2.ИП- создаёт рабочее место в декабре 2018( берет работника).
    До декабря 2019 ИП может провести СоУт, штрафовать не будут. Мед осмотр инженеру не нужен?
    Я правильно всё поняла ?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Самый тупой бух; 05.12.2018 в 03:28.

  2. Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Ставки повышаются . Каждый день плюс 5000 руб.
    ))))
    Как думаете , когда на спад ценник пойдёт ?

  3. Клерк Аватар для labaluzska
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,184
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Нам оценила фирма по СОУТ -20000 руб одно раб место!
    может быть стоит обратиться в другую фирму

  4. Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Да, сейчас ищем другую .
    И у нас тут ситуация изменилась: два вредника увольняются.
    Про надомника почитала , что нужна Обособка. (
    Последний раз редактировалось Самый тупой бух; 05.12.2018 в 10:20.

  5. Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    856
    Ещё интересное наблюдение , фирма по Соут утверждает, если на 31.12.2018 будет договор по Соут, пусть результат и в 2019 г, штрафа не будет...
    Нигде про это не пишут . Т.е вводят в заблуждение, чтобы сейчас побольше денег снять ?
    А фирма всё равно на Штраф попадёт (

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Ещё интересное наблюдение , фирма по Соут утверждает, если на 31.12.2018 будет договор по Соут, пусть результат и в 2019 г, штрафа не будет...
    Нигде про это не пишут . Т.е вводят в заблуждение, чтобы сейчас побольше денег снять ?
    А фирма всё равно на Штраф попадёт (
    кажется Вы правы, вводят в заблуждение. В законе указано, что до 31.12.2018 организация должна ЗАВЕРШИТЬ соут

  7. Клерк Аватар для labaluzska
    Регистрация
    01.11.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,184
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Ещё интересное наблюдение , фирма по Соут утверждает, если на 31.12.2018 будет договор по Соут, пусть результат и в 2019 г, штрафа не будет..
    тоже про такое слышала. На самом деле я не понимаю ценообразование этих фирм. У нас была компания с минимальной суммой договора 15 тыс. руб., менеджер мне сказал, что меньшая сумма для них не рентабельная, т.к. не окупается выезд лаборатории с оборудованием. В итоге приехала девушка на автобусе с рюкзачком, вот и вся лаборатория и не понятно, что там может не окупиться...

  8. НатальяВЗ
    Гость
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Нам оценила фирма по СОУТ -20000 руб одно раб место!
    Жуть какая( У нас город небольшой, 600 тысяч население, такие тарифы наверное Мск/Питер.. и, видимо, от специальности/вредности зависят цены. 1500 рублей за рабочее место заплатили (офисный сотрудник), 3240 рублей водитель.

  9. Молодой главбух Аватар для Laikalasse
    Регистрация
    05.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    112
    Цитата Сообщение от Самый тупой бух Посмотреть сообщение
    Доп.вопрос : если есть один надомник , можно его не оценивать? Но, обособленное подразделение не надо тогда создавать?
    Надомники же не оцениваются, потому что их рабочее место - это родная квартира, а не помещение, которое контролирует работодатель. Вот если контролирует - то это обособленное раб.место, а если нет - обособку не надо. По надомникам обособку никто никогда не открывает. И СОУТ по надомникам делать не надо.
    Валерия

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)