Оплата заработной платы не ниже МРОТ

[Светлана Крым]

Доброго дня! подскажите, пожалуйста, ООО открыто с июня 2018г., но деятельности нет, оплачивается только аренда офиса, поэтому зарплата оплачивается из размера МРОТ, но за дни когда проходит оплата аренды по банку. В декабре вызвали директора на комиссию по низкой заработной плате и обязали сдать корректировку за 9 месяцев: 6-НДФЛ и ЕРСВ, уплатить до 25.12.2018г. НДФЛ и сумму страховых взносов по уточненным расчетам. Вопрос, если нет деятельности, а оплата аренды, то тогда не начислять никакую зарплату или начислять МРОТ по директору? Что можно сделать в данной ситуации?

[Над.К]

Да ничего не делать. Не могут обязать сдавать корректировки

[OLGALG]

Зачем такие сложности - с зарплатой по 1 день - надо было на весь период отправить этого директора в административный отпуск. И сдавать нулевые отчеты - нет деятельности - нет зарплаты.

[Старый ворчун]

Да ничего не делать. Не могут обязать сдавать корректировки

Если речь идет про симферопольскую инспекцию 9102 - она ещё и не то может. они там на всю голову полностью отмороженные.

[kiry]

уплатить до 25.12.2018г. НДФЛ и сумму страховых взносов по уточненным расчетам.

точно не делать. сегодня они просят полный МРОТ заплатить (на каком основании, если он не работает, согласно табелю полную норму?), завтра-региональную з/пл, послезавтра среднеотраслевую.
Если не хотите ссориться с налоговой-немного поднимите з/пл, переведя его на работу на неполную ставку, больше, чем сейчас...

[Светлана Крым]

точно не делать. сегодня они просят полный МРОТ заплатить (на каком основании, если он не работает, согласно табелю полную норму?), завтра-региональную з/пл, послезавтра среднеотраслевую.
Если не хотите ссориться с налоговой-немного поднимите з/пл, переведя его на работу на неполную ставку, больше, чем сейчас...

Можно например 25% от МРОТ за полный месяц? Корректировки не делать и доплаты тоже?

[Светлана Крым]

Спасибо за ответы!

[OLGALG]

Можно например 25% от МРОТ за полный месяц

Смотря за сколько не полный - если за полмесяца - то нельзя .

[kiry]

МЗП в Крыму с 01.01.19-11280,сделайте 12000, это если полная занятость. При работе на 0,25 ставки, скажем 2 ч/день, пятидневка (согласно табелю)-3000.

[Светлана Крым]

МЗП в Крыму с 01.01.19-11280,сделайте 12000, это если полная занятость. При работе на 0,25 ставки, скажем 2 ч/день, пятидневка (согласно табелю)-3000.

Спасибо за помощь!

[Марьяна-бух]

Вопрос, если нет деятельности, а оплата аренды, то тогда не начислять никакую зарплату или начислять МРОТ по директору? Что можно сделать в данной ситуации?

Если уже начисляли зп, перечисляли налоги, отчитывались, то кадровые доки оформите так, что бы выходили именно эти суммы. Например издать приказ ,приблизительно такого текста--* в связи с отсутствием заключенных договоров с контрагентами , отсутствием выручки на предприятии , принять на работу директора с зп исходя из МРОТ с повременной оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ.* Над текстом сами подумайте. Простая повременная подразумевает ведение Табеля раб.времени отметкой сколько часов и дней он отработал в месяце. Откорректировать на повременную оплату ТД с диром, изменить штатное расписание, др. доки.
Т.е. он у вас первое время, пока фирма раскручивается , на повременной оплате. Изменится ситуация, доп.соглашение к ТД сделаете.
Корректировки не сдавайте, по ТК РФ он имеет право работать по часам.

[Светлана Крым]

Если уже начисляли зп, перечисляли налоги, отчитывались, то кадровые доки оформите так, что бы выходили именно эти суммы. Например издать приказ ,приблизительно такого текста--* в связи с отсутствием заключенных договоров с контрагентами , отсутствием выручки на предприятии , принять на работу директора с зп исходя из МРОТ с повременной оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ.* Над текстом сами подумайте. Простая повременная подразумевает ведение Табеля раб.времени отметкой сколько часов и дней он отработал в месяце. Откорректировать на повременную оплату ТД с диром, изменить штатное расписание, др. доки.
Т.е. он у вас первое время, пока фирма раскручивается , на повременной оплате. Изменится ситуация, доп.соглашение к ТД сделаете.
Корректировки не сдавайте, по ТК РФ он имеет право работать по часам.

Спасибо большое! Да, табеля сделала по дням оплаты.