Неполное рабочее время и уход за ребенком

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите верно я понимаю что если до момента ухода в декрет сотрудница занимала 1.5 ставки (ставка обычная и доп.соглашение на расширение участков на 0.5 ставки до заполнения вакансии). Все это в пределах обычного рабочего времени. Сейчас в декрете но планируем выход, на 0.5 времени. Получается мы же соблюдаем условия о неполном времени и то что она получит не только из своего оклада но и по доп.соглашению тоже? Просто если считать эти деньги только от оклада ее то будет превышать те 60% о которых столько везде пишут, не хочется сделать что нибудь не так

[GSokolov]

Имеет значение не размер оплаты во время отпуска по уходу до 1,5 лет, а процент неполноты рабочего времени. Если будет полставки (по 4 часа в день), вопросов не будет.

[бух2007]

сотрудница занимала 1.5 ставки (ставка обычная и доп.соглашение на расширение участков на 0.5 ставки до заполнения вакансии).

что за допсоглашение? Никакие у вас не 1,5 ставки, а 1 ставка и доплата за совмещение в размере 50% оклада замещаемого сотрудника.
Если у нее 1,5 ставки, то должен быть отдельный трудовой договор на внутренне совместительство, которого у вас нет.

[Аноним]

Добрый день. Автор.
Да просто ставка конечно. и допка.
Получается у меня только сейчас вопрос в том, как оформить выход? будет же изменение к трудовому договору и доп. соглашению тоже делать изменение?
Есть трудовой и допка. а сейчас что и какая последовательность?
1. Заявление сотрудницы о выходе из отпуска на неполное рабочее время.
2. Изменение к труд. говору и к допке? и приказ о выходе на неполное?
3. Или просто приказ что введен режим неполного рабочего времени?

[Аноним]

Доп. соглашение у нее именно на расширение зоны обслуживания (доп. работа) срок до отмены в связи с заполнением вакансии с предупреждением как положено.
Ну а как еще мы могли с ней оформить новые труд.функции и оплату?
со всеми так делаем когда совмещение на постоянной основе.
А вот когда разово на время отпуска, болезни то как то не делаем. просто приказ на совмещение и сроки. без допки. а то очень много всего.