Добрый день! Подскажите, при достижении ребёнка 18 лет, исполнительыйный лист возвращать вместе со всем остальными документами приставам?(постановления, реквизиты) и в этом месяце нужно выплатить алименты полностью за месяц? Или только за пол-месяца, если 18 лет исполнилось в середине месяца?
по идее, только исполнительный
а точнее? ) Что ни у кого алиментов не было?))Сообщение от Монти
Алименты высчитываете пропорционально календарным дням.Скажите, у вас оригинал исполнительного листа? Тогда возвращайте. Постановление и реквизиты- ваши документы, их оставляйте у себя. Приставам пишите письмо, о том, что удержание алиментов прекращено в связи с 18-летием ребенка, алиментов удержано столько-то, долга нет.
Чтобы не дублировать темы..
Подскажите, пожалуйста, такая ситуация... есть исполнительный лист, алименты исправно перечислялись.
Ребенку исполнилось 18 лет. Дальше он пошел учиться очно, алименты перечислялись какое то время ( в этом случае же алименты эти добровольные? в ИЛ указано "до достижения совершеннолетия"), а потом родители договорились, о том что алименты перечисляться официально не будут, они сами между собой разберутся.
Исполнительный лист благополучно лежит в шкафу полгода. По незнанию не учла момент, что его нужно вернуть приставам.
Как быть в такой ситуации? Надо вернуть ИЛ, есть ли сроки возврата?
Опять же, у вас на руках оригинал ИЛ или копия? Приставы, как правило, копию высылают или просто Постановление об удержании. Возвращать надо оригинал ИЛ, в вашем случае по достижению 18 лет в течение 3-х дней.
У меня на руках оригинал.
Есть ли возможность как то избежать штрафа?
Пусть, на тот период, когда ребенку было уже больше 18 ,но алименты еще удерживались вами, сотрудник напишет заявление с просьбой удерживать из его зарплаты. Но вы сами пишите, что ИЛ полгода лежит после того, как прекратили удержание. Знаете, посмотрите, какой срок давности для этого нарушения. думаю, избежать можно, только если нарушение выявится после истечения этого срока.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
