Здравствуйте, форумчане.
Чем больше читаю, тем больше запутываюсь.
Надо принять на работу гр. Киргизии.обычный, без вида на жительство и временного проживания
Принимаем по бессрочному ТД
Принимаем, допустим 05.08.19, а регистрация у него до 14.11.19(уведомл. о прибытии)
Не позже 08.08.19 надо отправить уведомление о заключении ТД
Вопросы:
1.Возможно заключение бессрочногоТД ? (У нас нет оснований заключать срочный)
2. Что делать 15.11.19? Если не принесет новое УПриб-отстраняем от работы и через месяц увольняем?
3. Если принесет УПРИБ с новым адресом-а в УЗаключенииТД-старый-шлем новое УЗТД с новым адресом? хотя и не было ни приема, ни увольнения.


Ответить с цитированием



, требования могут отличаться не только в разных отделах, но даже в одном отделе каждый инспектор может требовать что-то свое. Но то, что на всех ИГ (кроме РБ - по ним вообще не уведомляю) ТД предъявляем (я тупо делаю 3 экземпляра, даже в ТД это прописала), база проверяется именно по МК и регистрации и сравнивается с ТД и уведомлением - это абсолютно однозначно. И не только в Москве.
... при этом мама у нее будет вообще со своей фамилией...
, а по сути - Полад -сын Бюльбюля (Соловья)... То есть фамилия образована от прозвища отца, что, впрочем, и в общемировых традициях традиционно.