Компенсация за отпуск при увольнении, не рассчитана, как быть?

[Аноним]

Здравствуйте надеюсь не обойдете мой вопрос. Очень нужна подсказка столкнулась с этим впервые.
Работник устроился 11 апреля 2019 года отработав 4 дня по 2 часа до 14 апреля(в соответствии с трудовым договором, график работы сменный 5 через 2 по 2 часа в день, оформлены на 0.25 ставки) , т.е дни работы могут выпадать и на выходные дни. Берет отпуск за свой счёт с 15 по 21 апреля. Сообщает о намерении уволится, и отрабатывает с 22 по 26 апреля, 26 апреля делаем расчет на увольнение, но компенсацию не рассчитываю, т.к получается отработано только 9 дней? Все верно?

[Бумашкина]

Все верно?

Да, все верно.

[Аноним]

Да, все верно.

Не соглашусь.

[kiry]

Берет отпуск за свой счёт с 15 по 21 апреля.

отпуск за с/с менее 14 к.д. не выкидывается из "отпускного стажа", поэтому за 16 к.д. положена КНО =2,33 к.д.