Здравствуйте!
Ситуация: работник принят 01.01.2020. Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (ведении "электронной трудовой книжки") подал при оформлении приёма на работу.
До 15 февраля ЮЛ должно представить две СЗВ-ТД:
- одну о приёме на работу,
- второе о предоставлении сведений о трудовой деятельности (ведении "электронной трудовой книжки")?
Или одну, совместив эту информацию?
С уважением,
Лев Лелюх
Все в одном отчете.
Спасибо!Сообщение от Аноним
А если движений, кадровых изменений (прием/увольнение, заявления на ведения трудовых книжек) в январе 2020 не было, то сдавать всё таки СЗВ-ТД или нет??
Раньше писали, что первый отчет сдаётся на всех работающих на 01.01.2020, теперь читаю разъяснения, что если движений не было, то и сдавать не нужно
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих
Нет, не сдавать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием