Добрый день!
Я тут в замешательстве. Позвонил ГенДир и спрашивает: если вдруг у нас в компании кто-тл заболел короновирусом (не приведи Господи), что делать в этом случае другим работника с которыми он контактировал? Приостанавливать работу или нет? Как оплачивать дни работникам, которое изолированы? или вообще что делать-то?
я не понимаю, что хотят от меня услышать
Вероятно, "контактеров" могут отправить на карантин при необходимости, и тогда у них будет больничный.Сообщение от Аноним
Не паниковать.
вот и я о том же...зачем наводить панику
Его интересует, нужно ли приостанавливать работу компании в этом случае...
Все зависит от того - какой процент сотрудников окажутся на больничном ( карантине) и смогут ли оставшиеся поддерживать полноценную ( или не очень) деятельность.
Можно меры против птичьего гриппа вспомнить:
— Мама, а что это по телевизору показывают?
— Это, доченька, птичек убивают.
— А зачем?
— Чтобы не болели.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Во проблемы у гендира! Завидую...
а мне интересно, кем ТС работает.
не исключно, что бухгалтером.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
лучше попробовать угадать - где.
Я думаю, что это туристический бизнес или пассажирские перевозки.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Если кто-то заболел - идет на больничный. Можете скорую ему вызвать.....
Его там обследуют и примут решение - нуждаются ли его коллеги и родственники в карантине.
Если нуждаются - пришлют предписание и отправят всех контактеров на карантин. Выдадут им больничные листы (как они оплачиваются я не помню, но по-моему меньше чем обычные больничные).
А так..... ну можете приказом ГД объявлять отстранение от работы с сохранением среднего заработка, пока не разъясниться ситуация с диагнозом и не выдадут карантинные больничные.
Без сохранения по инициативе работодателя не получится в данном случае.
а подобные вопросы только бухгалтер и должен разруливать. причём не только в режиме "поговорить о теме, которая вдруг в голову пришла", а именно действительно иди вот и разгребай
бухгалтеру же всё равно заняться нечем. особенно в этот вот период, когда не всё ещё по годовому за прошлый год доделано, а на носу уже первый квартал приближается
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
