 |
Здравствуйте. Подскажите
1) Я правильно понимаю, что во время отпуска заработная плата не выплачивается, выплачиваются только отпускные?
2) Как рассчитать отпускные, если заработная плата 100 т.р./мес (после вычета налогов), только оклад?
3) Могу ли я получить отпускные, если работаю по ГПХ?
1. Заработная плата выплачивается за работу. Отпускные - это оплата оплачиваемого отдыха. Не работаете - нет оплаты за работу.
2. По средне-дневному заработку. Он не всегда будет равен окладу. Чаще меньше, потому что люди ходят на больничные, отпуска без сохранения, меняется должность, а вместе с ней оплата труда и т.п. Может быть больше, если кроме оклада есть премия и сделка. Точно считает бухгалтер. Попросите рассчитать вам и объяснить - почему так.
3. Нет. Если заключен договор ГПХ - у вас вообще нет трудовых отношений. Соответственно у вас нет ни оклада, ни отпуска. Есть оплата за выполненную работу. по факту ее выполнения.
Это не причина.Сообщение от Natali Kr
Все это - исключаемые дни, которые могут привести как к уменьшению среднего заработка, так и к его увеличению.
Спасибо за ответы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
