 |
Вопрос к спецам кадрового дела. К+ опубликовал календарь-шестидневку на 2021 год. У меня с ним не совпадают данные по маю. Почему 8 мая, предпраздничный день, у них не обозначен сокращенным? Рабочая предпраздничная суббота, сокращение должно быть на час.
Кто из нас прав? Может я что-то упускаю? Заранее спасибо
Вечная беда у меня шестидневкой.
Точно не знаю, у меня нет шестидневки. и приказ я пока не читала. Но похоже из-за переноса выходного. У меня пока только такой вариант. Навскидку. Но не должно бы.... все равно именно 9 праздничный. Почитаю сегодня приказ еще.
А может 1С опять чудит с ними бывает.
Последний раз редактировалось Natali Kr; 15.09.2020 в 09:06.
Вы.Сообщение от Над.К
совпадает 9.05 и воскресенье, выходной переносится на 10.05 как и для пятнидневников - в этой части никакого отличия от пятидневной недели нет
думаю, что ошибочка - 8.05 должен быть сокращённым днём как и у пятидневной недели
Над.К, а нет ли возможности с ихними спецами как то обсудить?
в 2010 году была точная подобная ситуация
8.05 был сокращённый для шестидневных. Пятидневные при этом конечно же отдыхали по полной параграмме
Генук, спасибо
Arhimed0, спасибо, была идея покопаться в прошлых годах, но очень хотелось спать )
Причем тут вообще 1С? )
А меня глюкнуло и выкинула на 1С сайт. я подумала что это в их программе заморочка
Так далеко даже не надо ходить - аналогичная ситуация была в этом году - 8 марта пришлось на Вс.
8 мая - суббота, значит, она и так сокращена, причём более, чем на 1 час, т.к. не может быть более 5 часов. Причём, продолжительность рабочего дня, относительно которого должно быть сокращение, не оговорена, она определяется из продолжительности рабочей недели. К тому же нужно ещё и как-то согласовать продолжительность рабочего времени по году с пятидневкой.
GSokolov, речь всего лишь об обозначении дня в календаре ))
Вы хотите сказать, что предпраздничная суббота не будет отличаться от обычной по продолжительности?
Я правильно понял вашу мысль?
Так она в случае предвыходной 5-часовой и не будет отличаться от других.
Она не полько предпраздничная, но и предвыходная. Несмотря на то, что сам выходной с праздничного дня переносится, переноса предвыходного дня не предусмотрено. Поэтому по соответствию нормы часов за год и нужно посмотреть, будет ли этот день просто предпраздничным или его ещё и предвыходным нужно сделать. К тому же, обратить внимание ещё и на соответствие часов в неделе её нормальной продолжительности. Так что тут много факторов приходится принимать во внимание.
Простите, какого переноса? 8 мая, суббота, никуда не переносилась. Просто она рабочая при шестидневке
С чего это вдруг? Вы считаете, что если при пятидневном календаре праздничный день приходится на субботу, то в пятницу не будет короткого дня, потому что она предвыходная? Это что-то новенькое...
Над.К, он имел ввиду, что так и так придётся сокращать стандартный график 7-7-7-7-7-5, чтобы уложиться в месячную норму в 152 часа. На что можно возразить, что субботу 8 мая никак нельзя графиковать более 4 часов в таком случае. Вот почему обязательно надо поставить в производственной шестидневке звёздочку уменьшения времени на час.
Но не обязательно же делать это именно в субботу 8 мая ) Это может быть любой день, я так понимаю
Я уже поставила короткий день https://www.klerk.ru/glossary/504448/
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием