×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Аноним
    Гость

    Премия по итогам года?

    Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.
    При расчете взносов премия суммируется с ЗП за декабрь при расчетах или нет?
    Например, ЗП 50000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
    и премия 500000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)
    или
    суммарно 550000 (взносы по старым тарифам c 12130, cвыше по пониженным тарифам мсп)?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним, можно выплатить любую премию, главное- он д.б. экономически обоснована и документально подтверждена. Если это все есть, начисляйте и выплачивайте спокойно. Сумма премии включается в доход того месяца, в котором она начисляется (страх.взносы тоже), в Вашем случае - декабрь. Премия по итогам года не отличается ничем от других видов премии.

  3. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно ли выплатить премию по итогам года в декабре директору-единственному учредителю? Прибыль есть.
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Так чтобы выплатить дивиденды надо заплатить налог на прибыль 20% и ндфл 13%, а чтобы выплатить премию надо заплатить 15% (30% с 12130 и что выше 15%) и 13% ндфл. Если большая сумму, то вроде выгоднее премия? Может не правы и нюансы?
    Была даже статья на клерке
    Дивиденды vs премия: что выгодней по налогам?

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    Вот расчет на примере 100000 для МСП, если выше еще увеличивается:
    1. Премия или зарплата
    100000+17019,5 (взносы) = 117019,5
    НДФЛ 13000
    На руки со 117019,5 = 870000
    2. Дивиденды со 117019,5
    Налог на прибыль 20%
    НДФЛ 13%
    На руки 81445,57

    Около 5% выгода и увеличивается, если сумма больше. Или не так?



    -

  6. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    ну извините, про ОСНО в вопросе ничего не было сказано, а телепаты все вымерли.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    зачем выплачивать премию и платить с нее НДФЛ+взносы, когда можно выплатить дивиденды и заплатить только НДФЛ?
    согласен.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Прибыль есть.
    прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
    или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?
    Последний раз редактировалось ССГ; 30.12.2020 в 07:47.
    это так, но так ли это?

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    согласен.

    прибыль уже есть. заплатите с нее 13% и получите на руки дивиденды.
    или у вас нет чистой прибыли и вы думаете как ее снизить?
    Прибыль то есть. Но на ОСНО субьектам малого предпринимательства с 01 апреля этого года по нашим калькуляциям выгоднее выплачивать ЗП и премию, чем дивиденды, разница около 5%. Калькуляция в прошлых постах.
    Есть другое мнение, что более выгодно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)