Как правильно отразить в форме "СЗВ-СТАЖ" перечисление авторского вознаграждения ?

[autobuh]

Здравствуйте !

Ситуация:
в 2020 году у частного лица, не работника организации, купили готовые фотографии. Заключался не договор подряда, а договор передачи авторских прав.
Т.е. человек не работал ни дня, просто купили у него готовое.
В формы РСВ и 2-НДФЛ он попадает, так как с этого вознаграждения отчисляются и НДФЛ, и взносы ПФР.
Теперь не можем понять: надо ли включать его в форму "СЗВ-СТАЖ" ?
Потому что если не ставим его, то налоговая начинает потом грозные проверки - почему список сотрудников в РСВ не сходится с СЗВ-СТАЖ.
А если ставим его , но с пустым стажем, то отчет не оправляется, пишет ошибку, что должен быть указан хотя бы одни день работы.
ПФР советует поставить ему один день работы в стаже, датой выплаты вознаграждения.

Всё же хотим узнать - как правильно нам поступить ?
Прошу высказываться.

[autobuh]

Неужели никто с этим не сталкивался ?

[бух2007]

Посмотрела, как мне ЗУП сделала.
Ставит стаж 1 день с кодом ДОГОВОР.
Но у меня штатные сотрудники, сними же авторский.
Вот так делает 1С. И что-то я сомневаюсь - нормально ли, что стаж перекрывается.

[autobuh]

Посмотрела, как мне ЗУП сделала.
Ставит стаж 1 день с кодом ДОГОВОР.
Но у меня штатные сотрудники, сними же авторский.
Вот так делает 1С. И что-то я сомневаюсь - нормально ли, что стаж перекрывается.

У нас, слава богу, нештатные сотрудники.
Попробуем сделать так, как у Вас - может так пройдёт отчёт.
Спасибо.

[Аноним]

У нас, слава богу, нештатные сотрудники.
Попробуем сделать так, как у Вас - может так пройдёт отчёт.
Спасибо.

Пройдёт конечно. Только ПФР запросит дополнение по нему в СЗВ-М.

[autobuh]

Пройдёт конечно. Только ПФР запросит дополнение по нему в СЗВ-М.

СЗВ-М мы сдавали на него.
Точно ли надо указывать параметр ДОГОВОР ?
Так как если мы не ставим ДОГОВОР, то ПФР требует запись электронной трудовой книжки. А её как раз тут и не надо применять ?