Мы планируем прием сотрудника с 02.01.2023. Соответственно нужно будет подать на него СЗВ-ТД. Я так понимаю, что срок - первый день после новогодних общегосударственных каникул). Но ведь фонд трансформируют, объединяя с ФСС... Отсюда вопрос - как сдавать СЗВ-ТД? Или в этом плане ничего не меняется и делаем все как прежде?
Как поступить-то? Есть идеи?)
не напрягайтесь раньше времени.... сначала надо новый год пережить . а потом уж про всякую ерунду думать
Издайте приказ 30.12.22 и отправьте СЗВ-ТД этим же днем.
СЗВ-ТД отправить 30.12.22, в котором отразить прием сотрудника с 02.01.2022? Так можно?Сообщение от Oksana_Sutormina
Можно.
СЗВ-ТД нужно сдать не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа о приёме на работу.
Главное, чтобы вы были уверены в этом человеке. А то вдруг передумает устраиваться под бой курантов?
А можно тут спросить про договор ГПХ. Типа, в 2023 на них тоже надо сдавать СЗВ-ТД.
Если мы заключаем договор 06 декабря 2022, а сроки действия этого договора с 1 января 2023 по 25 февраля 2023.
Когда на этого чела сдавать СЗВ-ТД?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
сделайте по аналогии с предыдущим вопросом
заключите договор 01 января и ПОЛНОСТЬЮ живите с ним в одном периоде - в новой уже эре
а то так получается с одной стороны так, а с другой - этак.....
ладно бы уже было бы известно ВСЁ наперёд, какие ещё отчёты и что с чем из первых сданных отчётов сличаться будет... а сейчас - в самом Фонде не знают что они ещё собирать будут
Мы не можем заключить 1 января. Договор регистрируется в программе и проходит согласование различных служб целую неделю. А услуги от договорника нам нужно получать уже с 1 января, ни днем раньше, ни днем позже.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
А откуда такая информация? СЗВ-ТД - это же сведения по трудовым договорам.
В новой форме ЕФC-1 с 2023 года будут указываться только начало и окончание действия ДГПХ. Пока это только проект, вот когда введут в действие, тогда и покажете ДГПХ, подав ЕФС-1 9-го января на него.
с 2023 года передавать в Фонд нужно будет также сведения о датах начала и окончания выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера. Срок представления таких сведений - не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с ГПД, а в случае окончания выполнения работ (оказания услуг) - не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания выполнения работ (оказания услуг).
смущает фраза про день заключения ГПД.
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
6. Сведения, указанные в подпункте 5 пункта 2 настоящей статьи, представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.
День заключения договора - это когда договорились или на когда договорились?
Первое.
а про прекращение - это срок окончания оказания услуг или срок действия договора?
Если срок окончания услуг 31 января, а срок действия договора 15 февраля, то прекращением считается 15 февраля?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Так у вас что, договор сначала подписывается (утверждается), а уже потом согласовывается? Ну, поставьте дату подписания договора (не дату занесения договора в базу!) на день раньше начала его действия и не будет проблем. Или пусть исполнитель такую дату согласования поставит.
В проекте:
3.2.10. В графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ: дата документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений; дата заключения договора ГПХ (подписания договора ГПХ обеими сторонами договора); дата прекращения договора ГПХ.
По общему правилу ГПД расторгается в связи с истечением срока его действия, указанного в договоре- у вас 15.02.23г.
3.2.10. В графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ: дата документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений; дата заключения договора ГПХ (подписания договора ГПХ обеими сторонами договора); дата прекращения договора ГПХ.
Получается, что при начале ГПХ дата мероприятия и дата документа «Основание» могут отличаться, а при окончании - это одна и та же дата?
3.2.10. В графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ: дата документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений; дата заключения договора ГПХ (подписания договора ГПХ обеими сторонами договора); дата прекращения договора ГПХ.
И получается, что при окончании ГПХ дата документа подраздела «Основание» не соответствует дате самого документа основания - договора?
вот меня этот момент тоже очень удивил!!
в хорошей фирме проекты договоров согласовываются между различными службами - это очень даже хорошо: каждый по своей специфике нюансы высмотрит
но как бы из логики вещей..... сегодня мы состряпали ПРОЕКТ договора, который заключен будет 01 января
и погнали его на согласование, кто-то что-то будет править, потом к следующей службе, там тоже.... потом опять по кругу. Потому что до окончательной версии это НЕ ДОГОВОР, а только ПРОЕКТ
После того как всё окончательно - изготавливается окончательный вариант, который и будет САМИМ ДОГОВОРОМ, который и ЗАКЛЮЧЕН будет - вот ВАм и требуемое 01 января, которое отлично состыкуется с новой отчётностью
А тут.... договор в сентябре УЖЕ ЗАКЛЮЧИЛИ, но потом мы его правим..... правки будут до января месяца, но сам договор заключён сентябрём! как так-то?
С 2023г сдаем СЗВ-ТД на договора ГПХ только с физлицами или с ИП и самозанятыми тоже?
А должна соответствовать?
При прекращении ДГПХ указывается только единственная дата прекращения договора, указанная в сама договоре. Нескольких дат в форме не предусмотрено.3.2.9. В графе 8 «Наименование документа» подраздела «Основание» указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее): приказа (распоряжения), иного документа страхователя, или наименование договора ГПХ.
3.2.10. В графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ: дата документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений; дата заключения договора ГПХ (подписания договора ГПХ обеими сторонами договора); дата прекращения договора ГПХ.
Только на тех, с кого уплачиваются страховые взносы заказчиком.
В форме 2 даты:
1-дата мероприятия
2-дата документа основания мероприятия
Но только при прекращения договора ГПХ вместо даты документа основания мероприятия следует дублировать дату мероприятия?
Видимо, так. Ведь отдельный документ на прекращение действия ДГПХ не выпускается, разве что допсоглашением.
А расскажите про дату прекращения договора ГПХ?
2.3. Начало выполнения Работы 19 декабря 2022.
2.4. Окончание выполнения Работы 23 декабря 2022.
...Заказчик совместно с Исполнителем осуществляет приемку результата Работ (проверка и приемка) в течение 10 (десяти) рабочих дней после уведомления Исполнителем о завершении Работы.
При отсутствии замечаний со стороны Заказчика, Стороны оформляют и подписывают Акт сдачи – приемки выполненных работ.
6.2. Выплата денежных средств осуществляется в течение десяти дней после подписания сторонами Акта сдачи-приемки выполненных работ.
... Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.
Какая дата окончания договора тут? 23 декабря? И это пойдет в стаж.
А то, что Акт подпишут 10 дней спустя, а оплачу я его еще 10 дней спустя, это никому не интересно?
Или я не так понимаю?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
у вас указана дата окончания работы-23,12. Она же считается и прекращением договора, если иное не прописано в договоре. Можете указать, что дата прекращения договора- с дня подписания Акта. Лучше читайте ГК РФ и судебную практику по этому вопросу. Исполнитель может уже 24.12. на другом месте работать...а, может и не работать.
это у исполнителя интересуйтесь, здесь за него вам никто не скажет.
По-моему, пока до суда такие вопросы по стажу не дойдут, никто конкретно не ответит. Только сама фирма может в рамках договора что-то сделать, чисто по человечески, если они этого захотят.
Последний раз редактировалось Марьяна-бух; 12.12.2022 в 19:31.
Поэтому и не вижу логики в дублировании даты мероприятия.
Как без отдельного документа, на случай отмены?
А разве не "до полного исполнения сторонами своих обязательств" указывает на дату прекращения договора?
ИМХО не указывает. Заказчик вправе по истечении срока договора отказаться от дальнейшего продолжения работ и оплатить только текущие затраты подрядчика (п.2 ст. 715 ГК РФ). Для продолжения действия договора выпускается допсоглашение, где и прописываются новые сроки. А фраза "до полного исполнения сторонами своих обязательств" фактически продлевает договор на неопределённый срок (пока рак на горе свистнет) и не может использоваться, т.к. сроки составляют существенную часть договора подряда.
Вернусь к своим баранам.
Срок начала оказания услуг – «15» декабря 2022 г.
Срок окончания оказания услуг – «31» декабря 2022 г
с этим все ясно.
Срок действия договора: с 06 декабря 2022 г. по 15 января 2023 г. Тоже вся ясно.
А теперь вопрос: в СЗВ-Стаж какие даты брать???
я бы поставила по сроку действия договора с 06 декабря 2022 г. по 15 января 2023 г
Да? Нет?
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием