А здесь все правильно? Переплату по НДФЛ должны вернуть?[/quote]Сообщение от yolgina.elena
А здесь все правильно? Переплату по НДФЛ должны вернуть?[/quote]
А работодатель и не должен был удерживать НДФЛ после отъезда работника, если в трудовом договоре указано место работы в другой стране. Если место работы указала Россия, то тут либо считать, что вы не работали (вас же нет в России), либо соглашаться с тем, что НДФЛ удержан правомерно.
Но я вам так скажу - узнать о том, что вы налоговый нерезидент ФНС может да-а-алеко не всегда. Только если вы получаете какие-то доходы в другой стране и эта другая страна делится налоговой информацией. Другого пути у наших налоговиков нет.
НК РФ Статья 207
Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы территории Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения...
Обучение - понятие растяжимое )
Обучаться можно вечерами чему угодно, лишь бы справку дала та фирмёшка западная, что деньги за учёбу были проплачены и договор подписан... как раз на недостающее до 183 дней время...
Последний раз редактировалось Генук; 09.01.2023 в 19:11.
а кто удерживал российский НДФЛ, если источник был не российский?
Российская фирма была не в курсе нерезидентства
но в цитате говорится про доходы, полученные от источников за пределами РФ.
поэтому и возник вопрос.
Аноним, пока в НК прописано, что источник определяется не по работодателю, а по месту работы сотрудника. Если место работы в трудовом договоре прописано за рубежом, то это не российский источник дохода.
Почему и злятся наши депутаты и всё вносят законопроекты, потому что весенние испуганные патриоты уже стали нерезидентами, дистанционно пашут с Грузии или Армении и НДФЛ у них 0. А те патриоты, что остались в России, платят 13%. Согласитесь, что несправедливо.
конечно, несправедливо, что с нас удерживают, а с них нет.
Если бы спросили меня, то я определил бы российским источник дохода, если дистанционная работа для российской фирмы ведётся в нашем домене .ru
например, в klerk.ru )))
Последний раз редактировалось Генук; 09.01.2023 в 19:36.
работа может быть никак с доменом и не связана.
я вот тоже работаю дистанционно, и при этом теряю 13% дохода.
а кто-то сидит за пределами РФ и работает так же, как и я, но без потери 13% дохода.
конечно же, это несправедливо.
Аноним, отчитываетесь же по инету?
перед кем?
перед работодателем если, то можно выбрать и российский электронный ящик
вот что-то я сомневаюсь, что у автора вопроса именно так в трудовом договоре и написано
нероссийский, конечно же.
если так надо было бы, чтобы считаться нерезидентом и не платить налоги
Аноним, понимаете... если тупо указать, что любые выплаты от российской фирмы - это российский же источник дохода, то мы грубо отрежем многолетних зарубежных добросовестных исполнителей работ и услуг, т.е. их выплеснем вместе с испуганной "водой" )
Не захотят они вдруг платить 30%.
ну а так лучше, конечно.
уехавшие платят 0, а оставшиеся платят 13%
Аноним, надо что-то придумать
сделать для них тоже 13% и пусть все платят.
либо всем 0 )))
А что несправедливого? Вы живете в России и пользуетесь благами государства, на которые идут наши налоги. А люди, уехавшие в другую страну ими не пользуются.
Вы что-то путаете. Если люди просто работают за границей, но резиденты РФ, они обязаны уплачивать НДФЛ самостоятельно. А если они нерезиденты РФ, то они явно резиденты другого государства и обязаны платить налог там. Причем налог ТАМ может быть и больше 13%.
какими благами? можно поподробнее?
и кто/что ограничивает их в пользовании этими же благами? они же не лишились гражданства.
у меня знакомая жила в Голландии всю жизнь почти, а сейчас в Россию вернулась.
и пенсию социальную получает, и лечится.
за всю жизнь ни рубля налогов в наш бюджет не заплатила
что я могу путать, если тут вопрос об этом?
НДФЛ вернуть хочет человек уехавший
Спасибо. Посмотрим, узнает ли
Насчет работодателя и НДФЛ. Дополнительное соглашение к трудовому договору о работе на территории другого государства есть. Уехавший человек же не сразу становится нерезидентом, только через полгода отсутствия. А пока он считается налоговым резидентом, даже и за границей, работодатель же обязан удерживать НДФЛ?
Спасибо!
Дополнительное соглашение к трудовому договору
Ну надо же! Теперь буду знать и тоже возмущаться буду!
Заблокировано
Нет. Работодатель не имеет права удерживать НДФЛ в этом случае. Потому что источник дохода за пределами РФ (несмотря на то, что работодатель российская компания). А в этом случае физлицо само уплачивает свой НДФЛ.А пока он считается налоговым резидентом, даже и за границей, работодатель же обязан удерживать НДФЛ?
Ну ведь нет же такого положения в Налоговом кодексе?
yolgina.elena, ну как же нет-то, если налоговый период по НДФЛ - год. За год и считаются доходы.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
