Удержание по постановлению

[СветланаВладимирЯ]

Доброго дня. Подскажите, должны ли мы удержать из заработной платы сотрудника по постановлению и уплатить в УФССП в случае, если данную з/п сотрудник не получит, т.к. за ним сформировался долг перед организацией, то есть выплаты з/п не будет, а начисление есть.

[Старый ворчун]

Доброго дня. Подскажите, должны ли мы удержать из заработной платы сотрудника по постановлению и уплатить в УФССП в случае, если данную з/п сотрудник не получит, т.к. за ним сформировался долг перед организацией, то есть выплаты з/п не будет, а начисление есть.

Он уволен?

[СветланаВладимирЯ]

Он уволен?

нет

[ZZZhanna]

если данную з/п сотрудник не получит, т.к. за ним сформировался долг перед организацией

вы же ме имеете права удерживать 100% зарплаты, если вообще в данном случае имеете право что-то удерживать.

[СветланаВладимирЯ]

Он уволен?

сейчас начисляю зп за 1 половину месяца, проводится удержание по постановлению, нор выплаты сотруднику не будет, т.к. есть его долг)

[СветланаВладимирЯ]

вы же ме имеете права удерживать 100% зарплаты, если вообще в данном случае имеете право что-то удерживать.

начислено 50000, ндфл 6500, удержание 57%-24795, к выплате 18705. НО есть его долг перед нами 25000, соответственно, к выплате 0.

[ZZZhanna]

НО есть его долг перед нами 25000

вот это вы на каком основании удерживаете? Про 20% удержаний знаете?

[СветланаВладимирЯ]

вот это вы на каком основании удерживаете? Про 20% удержаний знаете?

57 % по постановлениям от пристава, можно же и 70%, если долг.
или вы про что?

[СветланаВладимирЯ]

вот это вы на каком основании удерживаете? Про 20% удержаний знаете?

поняла. его долг не можем удерживать больше 20%.
Но это долг не из-за счетной ошибки.
Он сформировался из-за удержания за прошлый месяц по постановлению, которое пришло в середине месяца, но до этой даты уже была выплачена большая премия, с которой позже (после ее выплаты) произошло удержание при расчете зп за месяц. так и сформировался долг за ним.