Ситуация.
Переведён в другое подразделение, где, соответственно, новый начальник.
До этого отпуск не был отгулян, только переносили.
И на данный момент я прикомандирован в другом месте, где служил до перевода. На данный момент я написал рапорт на отпуск и новый начальник уже его подписал. Но старый начальник, где я сейчас прикомандирован, отказывается отпускать ссылаясь на то, что не хватает людей.
Кто в данной ситуации прав?
Перенос отпуска на поздний срок не рассматривается, я должен уйти в августе, чтобы успеть отгулять отпуск целиком до командировки, которая закончится только после нового года.
Ответить с цитированием
Сообщение от Аноним
