 |
Права ли организация, начисляющая пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 1500 рублей, а не 40% заработка (в пределах 6000 руб.)? Аргументирует неясностью отдельных статей ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и настоятельно рекомендует несогласным обращаться в суд. Если я обращюсь в суд, есть ли у меня шансы выиграть?
Есть. Вот только нужно сразу себя подготовить к тому, что, выйдя из отпуска по уходу за ребёнком, можно сразу "попасть под сокращение"Сообщение от Bingo
Потерпите, выйдут разъяснения о порядке расчета СЗП и суммы ежемесячного пособия и бухгалтер все доплатит.
Главное -официальная з/пл хоть зорошая?
иожет 1500 это больше чем 40%?
Странно, ведь эти деньги платит не работодатель, а ФСС.
Попоробуйте поговорить с бухгалтером, пусть объяснит руководству, что это "не из их кармана".
вы должны сами определить,что больше,если получали официальн.зарплату и платили с нее налоги и знаете какую (рассчитайте за 12 мес все з-ту разделить на 12 м и умнож на 40%),а если не знаете попросите на работе справку 2Ндфл за 2006 г там вся зарплата и все будет понятно тогда стоит ли подавать в суд или нет (это миним 1500 р.,а максим 6000 р ) при расчете может быть и 3 и 4 и 5 ,а может и 1,5 т.руб.
Организация платит пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в размере 4500.При этом средняя зарплата составляет 13985 руб.По моим подсчетам они должны мне заплатить 5594 руб.Но они с этой суммой не согласны.подскажите куда мне можно обратиться? Организация бюджетная.
работаю на неп.раб.день,до сих пор не платят,ждут разъяснений,говорят что положено 3000,а не 6000-40% от з/п при этом мой белый оклад состовлял до декрета 26000,сейчас е половина оклада сост. 14800,как быть?
РГ | Кстати, поступило много вопросов от бухгалтеров. Они сводятся к одному: когда будет издано постановление правительства о правилах расчета пособий?
Карелова | Постановление готово, оно находится сейчас на согласовании в министерствах. Но нужно иметь в виду, что в законе о пособиях N255-ФЗ от 29.12.06 г. есть статья 14, где прописаны общие принципы и подходы к исчислению. Постановление будет касаться только некоторых особенностей исчисления. То есть сегодня бухгалтеры могут рассчитывать больничные, пользуясь общими нормами закона, а также постановлением правительства РФ N213 (принято в апреле 2003 г.) в части, не противоречащей закону. В 95 процентах случаев этого достаточно. А там, где есть особенности расчета, позже пособие можно будет пересчитать. И об этом Фонд информировал работодателей.
РГ | С этого года много нового появилось и в оплате пособий по уходу за ребенком. Расскажите о них.
Карелова | Здесь две новации. Первая - увеличение самого размера пособия. До 1 января 2007 года у работающих граждан оно составляло 700 рублей. С 1 января не просто увеличивается пособие, но впервые делается попытка увязать его размер с величиной заработка. Работающие матери или отцы будут получать пособие в размере 40 процентов от заработка. Но не менее 1,5 тысячи рублей и не более 6 тысяч рублей.
Российская газета от 07.03.2007
Для начала бухгалтрерия пусть объяснит откуда взяла 4,5 тысячи, если не получится доказать что вы правы то в региональный Фонд Социального страхования. А с чего вы взяли что средняя за год 13985?
вы не включили в свой средний материальную помощь?Организация бюджетная.
а вообще-то просто позвонить в свое отделение ФСС , спросить а потом написать им, если организация платит не правильно, ФСС отреагирует
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
