Ситуация в следующем!Фирма зарегестрирована в Москве и находится тоже в Москве.Арендуется склад в Подольске.Имеет ли право инспектор по охране труда из Подольска на проверку данной фирмы?
Ситуация в следующем!Фирма зарегестрирована в Москве и находится тоже в Москве.Арендуется склад в Подольске.Имеет ли право инспектор по охране труда из Подольска на проверку данной фирмы?
конечно. на предмет соблюдение зак-ва о труде на складе в г. Подольске.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Алексей-1, так у нас там сотрудник один и то работает всего месяц!Можно ли как то этого избежать?
А , если у нас на этом складе вообще сотрудников не будет, то ведь тогда ему и проверять там нечего!Насколько, это может сработать?И еще...насколько все это чревато(не сильна я в этом)
Алексей-1,в смысле?У нас он ведь просто для складирования товара.И все...но тогда вы и ОП не сможите зарегить
Наталинка, если у вас там есть персонал (типа завсклад, охранник, дворник), то уже надо регистрировать ОП.
musa, я мало разбираюсь в этих вопросах(но усиленно пытаюсь...).У нас год уже, как оформлен начальник склада, но он работает в офисе(знаю, что странно, но он у нас даже не материально-ответственный...)и про регистрацию я ничегошеньки и незнаю!Может поясните...Склад был арендован до меня и я не вдавалась в подробности, как это было оформлено!
Наталинка, ст. 11 НК РФ.
musa, задам глупый вопрос...а что нам дает эта регистрация?У нас не производство там, просто место складирования...
Уважаемые форумчане!Не смейтесь над моей безграмотностью...просто всю информацию могу почерпнуть либо здесь, либо из книжек!А в них не всегда обращаешь внимание на действительно важные вещи,т.к. не знаешь их значимости...![]()
Наталинка, посмотрите п.2 ст. 23 НК РФ
musa, так сама то организация стоит на учете!А зачем еще и склад ставить на учет?Не могу увязать эти вещи...![]()
Потому что возникает обособленное подразделение, которое и нужно зарегистврировать соответствующим образом, о чем и написано в НК.
Наталинка, потому что так в законе прописано. и для более равномерного распределения налогов по т-рии РФ.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Но это обязательно?А регистрировать его нужно будет, как я понимаю в Подольске...А что же тогда с отчетностью...Запуталась...
Наталинка,
даНо это обязательно?
даА регистрировать его нужно будет, как я понимаю в Подольске...
об этом лучше расскажут в другом разделе форумаА что же тогда с отчетностью...
А кто может объяснить, как можно зарегистрировать то, что уже было зарегистрированно ранее Арендодателем?Не могу вникнуть в сам процесс регистрации...
Как всегда форум выручил-хоть что то разъяснилось...Поняла, что ОП оформлять нужно, но если есть РМ, а если его нет, то не нужно!Главбух говорит, что не нужно!Она права?
Наталинка,покажите ей НК РФ.Поняла, что ОП оформлять нужно, но если есть РМ,
musa, так показывала!Она мне его в пример и поставила...Просто дело в том, что не хотим мы "обособлять" данный склад!Я то тем более не хочу,т.к. все эти "заморочки" падут на меня...Но мне важно знать, что мы действительно можем его не регистрировать, что перед законом мы чисты.Просто уберем сотрудника со склада(все равно, его постоянное присутствие там не требуется)и останется просто помещение, собственником, которого являемся не мы...
Это прокатит?![]()
Алексей-1,Просто для складирования товара.Погрузку-отгрузку делают люди со стороны(на добровольных началах...глупо, конечноправа-то права, но
1. зачем тогда нужен склад?
2. кто производит приемку-отпуск товара?
3......)
И еще!У меня нет ГК, поэтому незнаю что там написано, но нашла в интернете следующее:"Если не выполняется хотя бы одно из условий- местонахождение подразделения и организации совпадает или в подразделении отсутствует стационарное рабочее место, то его нельзя считать обособленным."Т.е. если, хотя бы одно из условий присутствует, то уже нужно делать обособленным?!![]()
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Алексей-1,я еще очень неопытна в этом вопросе..но раз нет, подтверждающих документов о совершении безвозмездно оказанной услуги, то как это можно учесть при исчислении налога на прибыль?Впрочем, вопрос этот видно уже в другую веткупопадаете на безвозмездно оказанные услуги, с которых нужно заплатить налог на прибыльSorry...
раз у нас одно из условий не выполняется, то можно спать спокойно?должны присутствовать все условия(рабочее место ведь можно просто убрать...)
Еще вот что нашла...
В связи с расширением рынка сбыта ООО предполагает арендовать склад, территориально обособленный от места нахождения ООО, для хранения продукции собственного производства, а также в целях отпуска товара с этого склада. Такая деятельность будет осуществляться работниками этого общества в течение срока, превышающего один месяц. При этом рабочие места на складе не создаются. Для отпуска товара со склада планируется направлять работников ООО в командировки продолжительностью до 30 дней. Подлежит ли ООО постановке на налоговый учет в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности?
Ответ:МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 14 декабря 2004 г. N 03-02-07/82
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.В целях проведения налогового контроля в соответствии с п.1 ст.83 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, а также по месту нахождения принадлежащего организации недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом.Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.Согласно п.2 ст.11 Кодекса обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.Местом нахождения обособленного подразделения считается место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение.Статьей 1 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее место определяется как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.Из рассматриваемого письма следует, что ООО предполагает осуществлять деятельность по хранению продукции собственного производства на складе, территориально обособленном от места нахождения общества, а также по отпуску товара с этого склада. Такая деятельность будет осуществляться обществом в течение более чем одного месяца, обеспечивая отпуск продукции с указанного склада работниками этого общества.При этом срок командировки конкретного работника общества для отпуска товаров с арендуемого склада не изменяет срок осуществления деятельности обществом в регионе, где находится названный склад.Учитывая изложенное, полагаем, что ООО подлежит постановке на учет в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности.
Директор Департамента налоговойи таможенно-тарифной политикиМ.А.МОТОРИН14.12.2004
и совсем запуталась...
Наталинка,что и требовалось доказатьУчитывая изложенное, полагаем, что ООО подлежит постановке на учет в налоговом органе по месту осуществления указанной деятельности.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)