Пожалуйста, подскажите, как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении сотруднице, которая больше года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Пожалуйста, подскажите, как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении сотруднице, которая больше года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
посмотрите т2 - последний отпуск был за период с дата1 по дату 2 ....
теперь считайте с даты 2 по день окончания больничного по беременности и родам....
Abwgd, при чем тут Т2? допустим, сотрудница 4 года назад в отпуске была...
Valerija.pr, если с расчетным периодом проблемы, сдвигайте его в соотв. с Положением 213:
....5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
я говорю о периоде за который будет полагаться компенсация неисп отпуск.Сообщение от Чиж
а вы говорите о периоде, который нужно брать для расчета компенсации.
То-есть за то время что на больничном по беременности и родам я должна посчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск? А средний заработок посчитать за 12 месяцев, предшествующих ее уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Да.
Нет, не совсем так. См. #2То-есть за то время что на больничном по беременности и родам я должна посчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск?
Нет. Сначала правильно определитесь с расчетным периодом, как написано в #3.А средний заработок посчитать за 12 месяцев, предшествующих ее уходу в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
