×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 33 из 33
  1. #31
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    BorisG или stas®, если в приведенном примере нет других учредителей, кроме главного героя (и делиться ни с кем не надо), не могли бы вы своими словами и ссылками на статьи НК разъяснить суть нарушений? В чем могут быть претензии налоргов?
    Обратите внимание на то, что автор темы показывает законно разрешенную схему налоговой оптимизации. Причем уменьшение общего налогового бремени происходит за счет снижения налога на прибыль. Видимо и вопрос насчет законности такой схемы сводится к следующему:

    "А не покажется ли налоговикам завышенной сумма затрат? И насколько экономически оправдано (в соответствии со ст. 252 НК РФ) начислять руководителю фирмы зарплату в 700 тысяч рублей? ".

    И этот вопрос порождает следующий вопрос:

    "Если 700 тысяч много, то тогда сколько должно быть? Законы РФ не устанавливают ограничений на размер зарплаты!"

    Вопрос конечно интересный.
    Судебной практики по этому вопросу мало, практически нет. Если налоговая инспекция и имеет претензии по вопросам отнесения выплат работникам на себестоимость, то эти претензии сводятся к вопросам:
    1) документального оформления этих выплат: трудовой договор, коллективный договор, приказ о выплате премии.
    2) Фирма не должна иметь убытка - вот это и есть главное условие обоснованности размера зарплаты, поскольку нормативов на размер зарплаты нет.

    Читал я одно судебное дело, когда налоговая "примоталась" к целесообразности премирования зам. ген. директора фирмы "Северсталь-авто" в размере 800 000$ с учетом того, что в отчетном году фирма получила убыток. Но, по моему (точно не берусь утверждать) налоговики проиграли это дело.

    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    waw, у налоговиков описана соответствующая схема - "директорский фонд". Правда, она противопоставляется не дивидендам, а зарплате остальных работников. Так что пристальное внимание и попытки наезда гарантированы.
    А если средняя зарплата у остальных работников нормальная (для РФ конечно)? Например 15 000 руб и никаких черных выплат нет?
    Вопросы черных выплат вообще не имеет смысла рассматривать в этом посте, т.к. черные выплаты - это криминал.

    Давайте рассмотрим вопрос с точки зрения налога на прибыль :

    Правомерно ли начислять высокую зарплату с целью завышения себестоимости и соответственно снижения налога на прибыль?

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2007
    Сообщений
    29
    ни какого реально доказуемого криминала, преследуемого в уголовном порядке в предложенной схеме нет. кроме обсуждаемой схемы я посоветовал подумать над вопросами - а) выдачи займов "заинтресованным лицам", желательно не напрямую, лет этак на пять под ставку рефинансирования, б) консалтинг (Вы же всетаки наверное не "Юкос", я надеюсь). не смотря на печальный пример г-на Х. в большинстве других случаев налоговая проигрывает споры по консалтинговым схемам (варианты а и б - мое сугубо личное ИМХО)

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Сообщений
    81
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Давайте рассмотрим вопрос с точки зрения налога на прибыль :

    Правомерно ли начислять высокую зарплату с целью завышения себестоимости и соответственно снижения налога на прибыль?
    Если высокая заплата заложена в себестоимость товаров (работ, услуг) и эти товары (работы, услуги) востребованы на рынке, т. е. их реально приобретают по такой завышенной цене, то почему бы и нет?
    Конечно, за исключением тех ТРУ, где цены (тарифы) регулируются государством и их завышение контролируется "специально обученными" органами (ФЭК, ФАС и т.п.).

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)