×
Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309

    Вопрос при увольнении не дали справку 2НДФЛ

    подскажите пожалуйста , работник был принят на работу с сентября 2007года, до этого он работал в другой компании, но при увольнении ему не дали справку 2 НДФЛ, как в таком случае быть с вычетами?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    а заявление он написал?
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от верона Посмотреть сообщение
    подскажите пожалуйста , работник был принят на работу с сентября 2007года, до этого он работал в другой компании, но при увольнении ему не дали справку 2 НДФЛ, как в таком случае быть с вычетами?
    Не предоставлять, пока не принесет справку!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ученица 777 Посмотреть сообщение
    а заявление он написал?
    какое заявление?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Не предоставлять, пока не принесет справку!
    дело в том, что вычеты предоставлялись, как будто не было дохода у него и чем это грозит?

  6. #6
    Клерк Аватар для Олюшка777
    Регистрация
    06.07.2007
    Адрес
    Одинцово
    Сообщений
    90
    Т.е. вы ему предоставляли вычеты с момента его поступления на работу, но точно не знали делали ли ему их до сентября на старой работе?
    Была у меня такая ситуация, пришлось звонить "на старую работу" бухгалтеру и спрашивать. А вообще они ж вроде обязанны 2-НДФЛ ему предоставить и после увольнения. Пусть попросит.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Цитата Сообщение от Олюшка777 Посмотреть сообщение
    Т.е. вы ему предоставляли вычеты с момента его поступления на работу, но точно не знали делали ли ему их до сентября на старой работе?

    да

    Была у меня такая ситуация, пришлось звонить "на старую работу" бухгалтеру и спрашивать. А вообще они ж вроде обязанны 2-НДФЛ ему предоставить и после увольнения. Пусть попросит.
    дело в том, что той компании уже нет, ликвидировали штоли её

  8. #8
    Клерк Аватар для Олюшка777
    Регистрация
    06.07.2007
    Адрес
    Одинцово
    Сообщений
    90
    Тогда этого не стоило делать. Теперь наверное лучше удержать эту сумму с работника и доплатить налог. Но это мое мнение.

  9. #9
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Но это мое мнение.
    С точки зрения обороны от налоговой - поддерживаю.
    Я точно не знаю, а собственно в налоговой челу справку не может сделать? Учитывая, что конторы больше нет, то кому как не налоговой знать, сколько у него чего было.
    С уважением.

  10. #10
    Клерк Аватар для Олюшка777
    Регистрация
    06.07.2007
    Адрес
    Одинцово
    Сообщений
    90
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    кому как не налоговой знать, сколько у него чего было.
    Согласна, но только это дело не быстрое. Скорее всего его пошлют до дому со словами : "...у нас отчетность...".

  11. #11
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    но только это дело не быстрое.
    100%
    С уважением.

  12. #12
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Цитата Сообщение от верона Посмотреть сообщение
    дело в том, что вычеты предоставлялись, как будто не было дохода у него и чем это грозит?
    Это Ваш косяк, так как без его заявы вычеты предоставляли, в НПА надо иногда заглядывать.
    Улыбнись, и все получится))))))))

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    2
    Налоговые вычеты предоставляются на основании заявления работника, если работник заявление не писал, вы можете вообще не уменьшать на вычеты, его налог, это он должен знать.
    Вы являетесь налоговым агентом по налогу НДФЛ, бумажки нет, заявления или 2НДФЛ, не дали или потерял, без нее вы не можете, уменьшать налог на вычеты, у вас нет основания, это проблемы работника, а вы берете их на себя, и спросят с вас.

  14. #14
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А я считаю, что если работник написал заявление на вычет, то обязаны предоставить. А если ему уже предоставляли и ему они уже не положены, то пусть налоговики потом разбираются ,у вас есть заявление работника
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Цитата Сообщение от Ученица 777 Посмотреть сообщение
    Это Ваш косяк, так как без его заявы вычеты предоставляли, в НПА надо иногда заглядывать.
    заявление есть от него с просьбой предоставлять вычеты, на него и на ребенка

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    и еще я узнала, что компания в которой он работал, не будет предоставлять сведения в ПФ за 2007 год , получается тогда все нармально?

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    23.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    647
    Что нормального-то? У человека пенсионные деньги пропадают. А ПФ вычеты по НДФЛ мало волнуют.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Сообщений
    309
    Цитата Сообщение от Cкарлетт Посмотреть сообщение
    Что нормального-то? У человека пенсионные деньги пропадают. А ПФ вычеты по НДФЛ мало волнуют.
    я имела в виду номально, про наш случай, а где он работал не мое дело, и там не только отчетность не будет сдаваться в пенсионный, но и отчетность по НДФЛ...

  19. #19
    Бух, не главный
    Гость
    Цитата Сообщение от верона Посмотреть сообщение
    я имела в виду номально, про наш случай, а где он работал не мое дело, и там не только отчетность не будет сдаваться в пенсионный, но и отчетность по НДФЛ...
    Нас когда налоговая проверяла по НДФЛ, если работник работает не с начала года то кроме заявления должен предоставить 2НДФЛ, если не предоставил, но работал, о чем есть запиь в трудовой - вычетов не предоставляется, если не работал в этом году - к заявлению прилагается копия страницы трудовой, где видно увольнение, что оно было в предыдущем году. Вот у нас копии не были приложены, и часть вычетов признали неправомерными(по тем людям, которые уволились и мы не смогли трудовые их предоставить). Так что если проверять будут, то выявиться это.
    Единственная надежда на то, что если сведения не подадут по старой организации, можно будет аппелировать к тому, что з/п в этом году не платили, пусть проверяют.

  20. #20
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    если не предоставил, но работал, о чем есть запиь в трудовой - вычетов не предоставляется, если не работал в этом году - к заявлению прилагается копия страницы трудовой, где видно увольнение, что оно было в предыдущем году. Вот у нас копии не были приложены, и часть вычетов признали неправомерными
    Это развод. Вычеты не имеют никакого отношения к основному месту работы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)