Да почему ж нет! НК разрешает самостоятельно выбрать метод распределения, как доходов, так и расходов. Главное, обосновать этот метод, закрепить в УП и придерживаться ему не менее 2-х лет.
Может, к оплате труда (к прямым расходам) как-то привяжете? Вы же сами лучше знаете особенности своего производства.






Если ему тоже не позволяет,значит, начинаем новый заказ... Потом узнаем, какой.
