Добрый день! подскажите, пожалуйста! сотрудник идет в оплачиваемый отпуск (первый)с 18 августа по 31 августа на 14 календарных дней. отработал в организации ровно год. скажите, пожалуйста, за сколько дней до начала отпуска нужно перечислить ему на карточку отпускные? как быть с авансом? аванс по з/п выдается 20 августа. как быть? нужно перечислить отдельно отпускные и когда он в отпуске будет аванс за август? спасибо большое. первый раз в отпуск отправляю.
отпускные - за три дня
аванс выплачивается в установленные сроки
ИМХО
кто ищет, тот...
отпускные за три дня
Я таким сотрудникам отплачиваю зарплату за 18 дней сразу с отпускными. Мне так удобнее и сотрудникам тоже
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
за три рабочих дня??? или календарных?
а в установленные сроки можно ведь на карточку перечислить аванс когда он в отпуске будет?)Сообщение от Storn
отпускные - за три дня
аванс выплачивается в установленные сроки
ИМХО
а основной отпуск расчитывается по календарным дням???
Помогите пожалуйста! Как мне быть? Мне поручили составить график отпусков, а народ у меня гуляет очень неравномерно и сосем не по графикам! я например поставлю запланированный отпуск на февраль, а он отгуляет его в октябре...это очень важно, наша фирма не любит гулять, а если и гуляет в отпуске, то максимум по 1, 2 неделям, заранее спасибо!
я выплачиваю за три рабочихза три рабочих дня??? или календарных?
бывает так что сотруднику деньги нужны до отпуска, а вдруг у него не будет возможности снять с карточки деньги?а в установленные сроки можно ведь на карточку перечислить аванс когда он в отпуске будет?)
а что у вас написано в трудовых договорах? В основном в календарных, но бывают исключенияа основной отпуск расчитывается по календарным дням???
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
очень прошу помогите! а количество дней в форме Т-7 ставится фактическое или запланированное?
Я составляю график отпусков ,а потом если кому-то надо перенести отпуск они пишут заявление о переносе отпуска и я делаб оотметку в графике
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
что за бред - отпуск согласно ТК расчитывается в календарных днях, причем здесь договора где в нарушение ТК указаны в рабочих?я выплачиваю за три рабочих
бывает так что сотруднику деньги нужны до отпуска, а вдруг у него не будет возможности снять с карточки деньги?
а что у вас написано в трудовых договорах? В основном в календарных, но бывают исключения
а вдруг сотруднику нужны деньги больше аванса
установлены дни выплат ЗП и аванса - нуи соблюдайте
за три дня до наступления отпуска - значит за три календарных см. ст 136 ТК
ИМХО
кто ищет, тот...
проверьте,пожалуйста.
отпуск на 14 календарных дней. с 18.08.08 по 31.08.08. выплаты в пользу работника с августа 2007 по июль 2007 год - 285 869,57. календарных дней - 334,78. значит средний дневной заработок - 853,90. так? сколько я должны перечислить отпускных? 853,90 *14=11954,6 или еще нужно ндфл удержать с этой суммы?
сильно громкое заявлениечто за бред
нет такой формулировки в законеза три дня до наступления отпуска
"Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала."
Оплатить ранее вам его никто не запретит
кто то мне может заперить выплатить аванс и зарплату ранее?установлены дни выплат ЗП и аванса - нуи соблюдайте
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
конечно же нужнонужно ндфл удержать с этой суммы
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
БЕЛКА товары народного потребления
речь то идет не о Вас! у себя делайте что хотите
здесь другой человек задавал свои вопросы
мы на них отвечали
ИМХО
кто ищет, тот...
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Storn, а зачем тогда в постановлении 922 эта фраза?
вы эту фразу как перестраховку всегда добавляете?ИМХО
делаю только то, что не нарушет закону себя делайте что хотите
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
а если один месяц не полностью отработан?10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Storn, а зачем тогда в постановлении 922 эта фраза?
вы эту фразу как перестраховку всегда добавляете?
делаю только то, что не нарушет закон
удержать НДФЛ нужно и перечислить его в бюджет в день выдачи отпускных
спасибо большое! но мне кажется теперь,что отпускные я неправильно расчитала(
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Storn, а этот пункт наверное вообще не подается объснению
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
