Edward89, когда вы открываете свое дело - вы берете на себя т.н. "предпринимательский риск". Вы рискуете потерпеть убытки в результате своей деятельности, но с другой стороны - при успешном развитии бизнеса ваш доход будет высок (предпринимательская премия), гораздо больше, чем при работе в качестве наемного персонала в той же сфере деятельности.
Предлагая своим работникам те условия, о которых вы говорите - вы перекладываете предпринимательский риск на их плечи (есть договоры - получи %, нет договоров - нет %; сравните со своим положением: есть договоры - есть %, нет договоров - нет %). Грубо говоря - вы даете 30% от сделки при такой же степени риска, которую несете сами. Меня удивляет, что вы вообще находите желающих работать на таких условиях.
Один из принципов наемной работы - меньше рисков, больше гарантий, меньше доход. По сравнению с владельцами бизнеса.
При этом гарантии - те же, что и при работе на вас.Т.е.. ровным счетом никаких. Но доход выше.Разовьет такое же дело? Ну это еще ладно, возможно.
Могут, могут ))А вот клиентов, с которыми я лично поддерживаю отношения, не представляю как они могут перейти в аналогичный проект.
Сообщение от Edward89
