×
Показано с 1 по 22 из 22
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79

    Можно ли выдать з\п через кассу???

    Подскажите пожалуйста если мы в последние два года перечисляли сотрудникам з\плату на банковскую карту , а за ноябрь хотели бы выдать з\п через кассу.Можно ли так сделать и нужно ли писать какие нибудь приказы и т.д.?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    можно
    приказы? можно и написать....
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Можно, просто попросите сотрудников написать заявление, о том что они просят получить з\плату наличными.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    г.Подольск
    Сообщений
    254
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    Можно, просто попросите сотрудников написать заявление, о том что они просят получить з\плату наличными.
    зачем?
    Человек создан для счастья, как птица для полета...

  5. #5
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    получить
    Простите, конечно, "выдать" им

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    25.03.2008
    Сообщений
    155
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    Выдаем и из кассы, и через банк

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2008
    Сообщений
    131
    Цитата Сообщение от Северяночка Посмотреть сообщение
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    Выдаем и из кассы, и через банк
    Все верно, никакого заявления не нужно.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    Если в расчете лимита кассы, есть статья "выплата заработной платы", то почему нет?
    даже если этого нет в расчете;
    и даже если нет самого расчета
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  9. #9
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    а что прописано в положении об оплате труда или в коллективном договоре? Есть фраза что зарплата получается наличнымиили карту?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,194
    ничего писать не надо
    просто выдать через кассу по п\в и все

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    16.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,271
    Конечно, никаких допбумаг выдавать не надо. Организация вправе сама решать КАК ей выдавать ЗП - по безналу или из кассы.

  12. #12
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Конечно, никаких допбумаг выдавать не надо. Организация вправе сама решать КАК ей выдавать ЗП - по безналу или из кассы.
    Отлично! Даже, по Вашей логике, можно пойти и дальше и выдавать деньги, например, в соседнем городе.

    Если все проблемы решать в одностороннем порядке, , то можно далеко зайти.

  13. #13
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    ст. 136 ТК

    Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    Отлично! Даже, по Вашей логике, можно пойти и дальше и выдавать деньги, например, в соседнем городе.

    Если все проблемы решать в одностороннем порядке, , то можно далеко зайти.
    Если сотрудники будут работать в соседнем городе, значит и ЗП можно выдавать в соседнем городе.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Юстас Посмотреть сообщение
    ничего писать не надо
    просто выдать через кассу по п\в и все
    Да уж...
    Если в трудовом и (или) коллективном договоре записано иное, работник может возмутиться и отказаться получить налдичку, и будет 100% прав.

  16. #16
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
    Именно поэтому и спрашивала я
    а что прописано в положении об оплате труда или в коллективном договоре? Есть фраза что зарплата получается наличными или карту
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  17. #17
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Белка ТНТ, ну это понятно. А можно написать как-нибудь так, что при невозможности выплатить через банк выплата зарплаты производится через кассу предприятия?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  18. #18
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Lenik, а если работник откажется получать наличку, как и указал BorisG, ? Что тогда будете делать? Ведь работник будет прав, если в коллективном договоре указано, что зарплата выплачивается только на карты
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  19. #19
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    А еще существует практика у некоторых карты заводить по истечении испытательного срока. Я имею ввиду если в ТД или КД предусмотреть все нюансы, то они, эти нюансы, будут действительны?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  20. #20
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Если нюансы не противоречат законодательству, то думаю будут действительны
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  21. #21
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Ну так то исполнение обязанностей работодателя есть. Так что если прописать все по-хорошему, то наверное ничего страшного.
    Кстати, за несоблюдение условий трудового договора или колдоговора какие санкции могут быть?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Кстати, за несоблюдение условий трудового договора или колдоговора какие санкции могут быть?
    Да, конечно.
    Выплатить можете и через кассу, если работники не будут возражать. Причем наличными в месте, где работники трудяться, а не "в соседнем городе".

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)