Здравствуйте, есть несколько непонятная для меня ситуация с заключением трудовых договоров.
Есть ООО. Зарегистрировано 25.08.08 Есть приказы о назначении на должность ген. дира и бухгалтера. Доходов за весь период не было никаких (на счет ничего не поступало, и не уходило), трудовые договора заключены не были, никто не работал, и з/п соответственно тоже не выплачивались (как бы не с чего, да и договоров нет).
Также не была сдана ни одна отчетность, но с этим проблемы нет. Проблема есть со сдачей фсс: ведь нужно указать сколько на фирме работников, а без договоров вписывать туда ни ген дира ни буха нельзя. + необходимо сдать фсс за прошлый квартал, и там тоже надо писать про работников.
В чем заключаются собственно вопросы по ситуации:
1) какого числа должны были быть заключены договоры с директором и бухом?
2) нужно ли отмазываться от налоговой/фсс на тему не выплаты з/п работникам при отсутствии договоров, но при наличии приказов?
3) если нужно отмазываться про з/п, то достаточно ли использовать справку из банка о том, что движений по счету не было?



Отчетности ведь мы еще не сдавали, а соотвественно узнать реальные даты заключения договоров и принятия на работу налоговая не может, да?


