Работа с 60 счетом, подвохи,"+" и "-"

[Оника]

Уважаемые, хотелось бы с Вами проконсультироваться.Помогите!! Значит так,мне предложили вакансию " Бухгалтер ТМЦ". Я сначала отбрыкнула, т.к в свое время приходы просто достали, но потом девушка-кадровик пояснила, что эта работа еще включаетс в себя работу с поставщиками.
Сегодня сходила на собеседование с Гб, та задала ряд вопросов по выполняемым обязанностям в пердыдущей орг-ции. Моим ответом вроде была довольна. я тоже задавала вопросы касаемо своей предполагаемой работы. Она пояснила , что работа достаточно сложная, во-первых работа с филлиалами. Программа помимо 1С есть еще . Акты сверки конечно же, исправление проводок. Я в свою очередь попросила конкретики, та сказала что это в основном работа с телефоном, т.к филлиалов много, я попросила рассказть ее про документы,на основании чего проверять филлиалы, ГБ ответила что возможно будут и доки, она точно не знает, т.е раньше они были на ЕНВД, а теперь на ОСНО. Я вообще плохо поняла как контролировать филлиаллы , исправлять их проводки???Вообщем моя ошибка что конкретней не узнала, теперь вот думаю,принимать ее предложение или нет. Меня отталкивает формулировка бухгалтер ТМЦ.
До этого момента я работала в небольшой орг-ции, но с немалыми объемами, в мои обязанности входило: приходы( ненавижу их), учет материалов, услуг, ОС, ввод в эксплуатацию, расчет з/п, авансовые и касса. Я знаю что учет в моей голове до конца не уложился, но работать с данным руководителем просто больше не могла, да и перспектив не наблюдалось. На этом же собеседовании ротаций не обещали тоже, но сказали что будут смотреть на отношение человека к работе.
Помогите разобраться пожалуйста, я приму конструктиную критику, любые рекомендации. Принимать мне это предложение или нет. Если говорить о з/п нет, меня не устроило, по условиям работы и расположению вроде ничего. Компания крупней, но душа не легла, еще эта формулировка .....Может зря так думаю, сейчас ведь все равно без работы, да и предложений особо нет, и не занмалась вроде таким -новое интересное. Не знаю, посоветоваться вроде тоже не с кем. Буду ждать ответа.Чем еще может быть ознаменована данная вакансия

[Бумашкина]

Ну, если судить по названию должности, то работать вы будете с теми же материалами. А чем фирма вообще занимается? Если зарплата и прочие условия устраивают, то почему бы и не согласиться. Тем более, что если у них меняется система учета, то и вы будете участвовать в процессе отработки взаимоотношений с филиалами в новых условиях. Хотя, конечно, исправлять чужие ошибки - работа неприятная. Вообщем, я вы на вашем месте взвесила все плюсы и минусы и посмотрела бы, что перевесит. Все-таки сейчас предложений на рынке труда будет меньше, да и условия будут более жетскими.

[Фень]

Оника, а что вас привлекает в данной должности?
Возможность вообще не остаться без работы? Что еще?
ИМХО: если зарплата не устраивает, да еще много других сомнений, предложение принимать не стоит.
Ну и, конечно, многое зависит от ситуации на рынке труда в вашем городе.

[Шанти]

Если говорить о з/п нет, меня не устроило... Компания крупней, но душа не легла, еще эта формулировка .....

для меня это было бы достаточным поводом отказаться. На работе мы проводим большую часть своего времени, а тут душа не легла...
Если бы всё остальное устраивало, кроме формулировки, тогда ничего страшного, должность могут и поменять, как договоритесь в профессе (ну и как себя покажете).
Работа со сч. 60 - это как раз приход ТМЦ, ОС, услуг, всё как и сказали но работа с филиалами по телефону и налаживание работы... это только звучит здорово, "стоять у истоков бизнеса", а на деле это работа от рассвета до заката, куча потраченных нервов и разбитый об стену лоб

[Оника]

Оника, а что вас привлекает в данной должности?
Возможность вообще не остаться без работы? Что еще?
ИМХО: если зарплата не устраивает, да еще много других сомнений, предложение принимать не стоит.
Ну и, конечно, многое зависит от ситуации на рынке труда в вашем городе.

Фень, еще привлекает возможность поработать в более крупной компании ну и может возможность поучиться. Хотя с другой стороны отталкивают меня эти приходы, это не то к чему я стремлюсь!! Вчера аж до ночи думала, обмозговывала. да, сейчас я без работы, и достаточно тяжело морально, да и материально тоже, но славу богу есть любимый человек, который меня поддерживает и морально и материально, еще на нем ипотека, и мне так неприятно за себя что я уже целый месяц без работы, а он и меня содержит и ипотеку эту тянет. и опять же мне все равно не хочется на эту вакансию, хотя до этого было еще предложение - компания меньше, не такая солидная, но обязанности предлагали интересные и туда я очень хотела попасть, но к сожалению не прошла конкурс!!! Так что, думаю я не буду принимать это предложение, зачем принимать, если потом увольняться!! Ведь правильно??

[Оника]

для меня это было бы достаточным поводом отказаться. На работе мы проводим большую часть своего времени, а тут душа не легла...
Если бы всё остальное устраивало, кроме формулировки, тогда ничего страшного, должность могут и поменять, как договоритесь в профессе (ну и как себя покажете).
Работа со сч. 60 - это как раз приход ТМЦ, ОС, услуг, всё как и сказали но работа с филиалами по телефону и налаживание работы... это только звучит здорово, "стоять у истоков бизнеса", а на деле это работа от рассвета до заката, куча потраченных нервов и разбитый об стену лоб

Шанти, спасибо за мнение,может тогда посоветуете на что налегать?? Один участок я не очень хочу, хочется охватывать учет в целом и уже приближаться к отчетности. Но к сожалению таких вакансий не много, да и сейчас не очень-то развыбираешься!!? Единственно чего не хочу это ПРИХОДОВ, наелась я ими вдоволь. ну или хотя бы чтобы были, но не в опупенном объеме.

[Фень]

Фень, еще привлекает возможность поработать в более крупной компании ну и может возможность поучиться.

Учиться это очень хорошо и похвально.
На счет более крупной компании. Считаю, что на вашей позиции будет только отличаться объем. На предыдущем месте работы Вы хоть чем-то другим занимались, а тут вряд ли.
И еще мне трудно понять Вы все же бухгалтер по ТМЦ (то есть приход товара, документы постащиков, 60 счет) или бухгалтер по работе с филиалами (сверка, формирование документов на отгрузку и прочее)
Или два в одном?
Может вам стоит поискать работу помощником главбуха в небольшой компании? Или вторым бухгалтером?
И желаю Вам удачи в поисках работы!

[Оника]

Учиться это очень хорошо и похвально.
На счет более крупной компании. Считаю, что на вашей позиции будет только отличаться объем. На предыдущем месте работы Вы хоть чем-то другим занимались, а тут вряд ли.
И еще мне трудно понять Вы все же бухгалтер по ТМЦ (то есть приход товара, документы постащиков, 60 счет) или бухгалтер по работе с филиалами (сверка, формирование документов на отгрузку и прочее)
Или два в одном?
Может вам стоит поискать работу помощником главбуха в небольшой компании? Или вторым бухгалтером?
И желаю Вам удачи в поисках работы!

Я так поняла, что основной акцент на 60 счет,+ТМЦ+ филлиаллы. А компания занимается клинингом, ресторанным обслуживанием.

[Шанти]

согласна с

Может вам стоит поискать работу помощником главбуха в небольшой компании? Или вторым бухгалтером?

А еще есть бухгалтерский консалтинг. Часто деньги хоть и не очень большие, зато опыт такой, что потом ничего не страшно

[Оника]

Добрый день. Значит ситуация такова, что я приняла все-таки это предложение и решила попробовать, встретили меня нормально. В штате 3 бухгалтера по банку, 4 расчетчик,а 1 ТМЦ это я и 2 кассира+ 1чел-к на выдаче сч-ф, но придя на рабочее место я увидела целые кипы обложенные вокруг акто сверок еще с мая месяца ( чел-к на этой дожности не работал с ноября). Гсм, как попало лежат, даже не вскрытые письма с мая месяца с оригиналами доков.ну это ладно решила разрести все это, и опять всякие бумаженции непонятные писульки, вообщем хаос полный. Приходы есть и прилично, помимо них нужно будет контролировать 60.2 60.1(что конечно более интереснее), но еще и 16филлиалов,к-рые нужно будет сверять,только какимобразом мне так ине объяснили. Полезла в тумбочку, а там просто грязь: тут же духи, тут же гигиенчич.принадлеж-ти и грязные стаканы. В обед пошлас девчонками кушать, двое были старые работники, старые это когда уже проработал 1 год. Мол дольше пока еще никтоне задерживался. Вот и стою перед выбором принимать или нет?? Гб уговаривает, она вот очень мне понравилась.

[shrilanka]

Поработайте недельку, пообщайтесь с сотрудниками(в т.ч. и из других отделов), а не только не с ГБ (они всегда врут, когда новые сотрудники нужны на горящие вакансии). Очень рьяно в работу я бы не лезла, тем более, если завалы кругом - вам озвучивали восстановление учета?
В общем, вредные советы (из личного опыта наоборот) - оглядеться, понять что и как, если не понравится, сразу уходить и не жалеть.

[Марина-7]

Оника, ваш страх понятен.. Новое место .. новые люди.. Не торопитель убегать . Время покажет. Мой вам совет - настройтесь на лучшее Начните у уборки в тумбочках

[Шанти]

а чем приходы отличаются от контроля счета 60?

В целом описано, конечно, не очень жизнерадостно. Но у вас же есть испытательный срок, во время которого не только работодатель присматривается к работнику, но и сам работник к месту работы.

[Фень]

но еще и 16филлиалов,к-рые нужно будет сверять,только каким образом мне так ине объяснили.

Мне от этого больше страшно. И от 3 человек на банке. Там наверное обороты веселые и соответсвенно контрагентов очень много.
То что главный бухгалтер нравится это очень хорошо.
Советую все же не слезать с нее, пока она вам не расскажет и не распишет технологию сверки с филиалами. Это ее работа, рассказать как. А после этого и смотрите. Может все хорошо будет.
Приходы вы знаете. Акты сверок - это на мой взгляд вообще интересно. И результат быстро виден.
И не забывайте что в течение испытательного срока вы можете уведомить за 2 дня о своем решении уволиться и до свидания.
Желаю вам удачи.

[Оника]

Мне от этого больше страшно. И от 3 человек на банке. Там наверное обороты веселые и соответсвенно контрагентов очень много.
То что главный бухгалтер нравится это очень хорошо.
Советую все же не слезать с нее, пока она вам не расскажет и не распишет технологию сверки с филиалами. Это ее работа, рассказать как. А после этого и смотрите. Может все хорошо будет.
Приходы вы знаете. Акты сверок - это на мой взгляд вообще интересно. И результат быстро виден.
И не забывайте что в течение испытательного срока вы можете уведомить за 2 дня о своем решении уволиться и до свидания.
Желаю вам удачи.

Трудовой договор без испытательного срока

[Оника]

Поработайте недельку, пообщайтесь с сотрудниками(в т.ч. и из других отделов), а не только не с ГБ (они всегда врут, когда новые сотрудники нужны на горящие вакансии). Очень рьяно в работу я бы не лезла, тем более, если завалы кругом - вам озвучивали восстановление учета?
В общем, вредные советы (из личного опыта наоборот) - оглядеться, понять что и как, если не понравится, сразу уходить и не жалеть.

Нет, восстановление мне не озвучивали,а если 50/50и хочется немножко и нет. С другой стороны нафиг мне этот месяц в трудовой.И не очень мне эти обязанности + приходы + еще филлиалы. С другой стороны я с некоторыми девчонками нашла общий язык и Гб приятная женщина, что мне редко попадались. зато фин. дир, мягко сказать очень мне не симпатична, думаю не только мне. Я пробыла там один день и некоторым просто не было спуска от нее. Но опять же Сердце не велит идти туда, но в тоже время я без работы. Я сейчас разорвусь наверное от дум!! Короче уже сама себе неприятна со своей ромашкой

[Шанти]

тогда работайте, кушать тоже надо. Либо "стерпится-слюбится", либо найдете другое место. Зато ЗП получать будете

[Оника]

Приняла решение уйти, сегодня отпустили. Долго уговаривали. Но уже приняла, буду стремиться к тому чего хочу !! Даже, если буду немного сожелеть и будет сложно!

[Марина-7]

Оника, удачи !