×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк Аватар для Laluna
    Регистрация
    25.04.2008
    Сообщений
    32

    Вопрос увольнение "непрохождение испытательного срока"

    Есть очень геморройный товарищ. Его все терпеть не могу. он скубанулся со старшим менеджером своим....И..он хоче уволить его про статье непрохождение испытательного срока.
    Что надо делать?
    Поделиться с друзьями
    Ты будешь большой ложечкой или маленькой?

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

    При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

  3. Флудиатор Аватар для Пилкин Вася
    Регистрация
    16.07.2005
    Адрес
    За МКАДом
    Сообщений
    3,264
    Цитата Сообщение от Laluna Посмотреть сообщение
    Есть очень геморройный товарищ. Его все терпеть не могу. он скубанулся со старшим менеджером своим....И..он хоче уволить его про статье непрохождение испытательного срока.
    Что надо делать?
    лучше не пытаться этого делать
    Не задавай глупых вопросов - сначала посмотри ПБУ, НК РФ, ГК РФ - может быть там уже содержится ответ!? Если лень, - смотри сразу УК РФ и не парься!

  4. Клерк Аватар для Laluna
    Регистрация
    25.04.2008
    Сообщений
    32
    мои какие действия? Собирать аттестационную комиссию?Или искать "компромат"?
    Ты будешь большой ложечкой или маленькой?

  5. Я свободен!
    Регистрация
    20.03.2006
    Сообщений
    404
    Цитата Сообщение от Пилкин Вася Посмотреть сообщение
    лучше не пытаться этого делать
    почему??

  6. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Профи юрист, потому что работник пойдет в суд, а доказать, что он не выдержал испытание оооочень сложно.

  7. Я свободен!
    Регистрация
    20.03.2006
    Сообщений
    404
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Профи юрист, потому что работник пойдет в суд, а доказать, что он не выдержал испытание оооочень сложно.
    ну да-лучше держать бесполезного проблемного работника
    на месте где мог бы работать более вменяемый сотрудник)

  8. Флудиатор Аватар для Пилкин Вася
    Регистрация
    16.07.2005
    Адрес
    За МКАДом
    Сообщений
    3,264
    Цитата Сообщение от Профи юрист Посмотреть сообщение
    ну да-лучше держать бесполезного проблемного работника
    на месте где мог бы работать более вменяемый сотрудник)
    ... или начальник ...
    Не задавай глупых вопросов - сначала посмотри ПБУ, НК РФ, ГК РФ - может быть там уже содержится ответ!? Если лень, - смотри сразу УК РФ и не парься!

  9. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    ну да-лучше держать бесполезного проблемного работника
    на месте где мог бы работать более вменяемый сотрудник)
    лучше конечно избавиться, НО .... сейчас наши суды до безумия гуманны к уволенным сотрудникам. И очень обидно когда такой ненужный чел возврщается по решению суда на свое рабочее место
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)