Статья: Горячая линия: Единый налог на вмененный доход
<blockquote> <p>На вопросы отвечает Алена Щербина (МИФНС России № 9 по Московской области)</p> </blockquote> <p>Алена Щербина, главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Межрайонной инспекции ФНС России № 9 по Московской области.</p> <p><strong>О прекращении «вмененной» деятельности нужно сообщать по специальной форме</strong></p> <p><em><strong>– Часть деятельности нашей компании подпадает под уплату единого налога. Руководство сейчас планирует отказаться от ведения «вмененной» деятельности. Нужно ли нам уведомлять об этом инспекцию и если да, то каким образом?</strong></em></p> <p>– Да, нужно. Когда компания полностью прекращает вести деятельность, облагаемую ЕНВД, в инспекцию нужно подать заявление о снятии с учета в течение пяти дней со дня прекращения «вмененной» деятельности. Такая обязанность с этого года прямо установлена в пункте 3 статьи 346.28 Налогового кодекса.</p> <p><em><strong>– По какой форме нужно подать такое заявление?</strong></em></p> <p>– Специальная форма ЕНВД?3 утверждена приказом ФНС России от 14.01.09 № ММ-7-6/5@. Этот документ вступит в силу с 28 марта. До этого дня заявление можно подавать в произвольной форме.</p> <p><em><strong>– А если руководство решит свернуть только часть «вмененной» деятельности. Как быть в этом случае?</strong></em></p> <p>– Если компания по-прежнему будет числиться в инспекции в качестве плательщика ЕНВД, то подавать заявление о снятии с учета ей не нужно.</p> <p><em><strong>– А нашей компании требуется как-то известить инспекцию о сокращении «вмененных» видов деятельности?</strong></em></p> <p>– Налоговый кодекс такого требования не содержит. Однако сокращение видов деятельности наверняка снизит сумму «вмененного» налога. Чтобы обосновать такое снижение, лучше вместе с декларацией по ЕНВД представить в инспекцию уведомление о том, какие из своих видов деятельности компания прекратила вести.</p> <p><strong>Управленческий персонал учитывают при расчете ЕНВД</strong></p> <p><em><strong>– Помимо «вмененного» налога наша компания также платит налог по упрощенной системе. Каких сотрудников нужно учитывать при расчете физического показателя по ЕНВД?</strong></em></p> <p>– Налоговый кодекс не содержит порядок определения численности сотрудников в подобных случаях. На мой взгляд, при совмещении спецрежимов в целях ЕНВД следует учитывать работников, которые непосредственно заняты в бизнесе, переведенном на «вмененный» налог, а также административно-управленческий и общехозяйственный персонал. Аналогичные разъяснения даны в письме Минфина России от 06.03.09 № 03-11-09/88.</p> <p><em><strong>– Одна из сотрудниц сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли учитывать ее при расчете налога?</strong></em></p> <p>– Нет, не нужно.</p>
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles/?142806
Сообщение от Над.К
