Бухгалтер нашего предприятия, пробыв 3 месяца на больничном, уволилась, не сдав отчетность. Налоговая за не в срок сданную отчетность наложила штраф на нового бухгалтера, с которым она конечно не согласна. Можно ли взыскать по суду сумму штрафа с уволенного бухгалтера?
налоговая наложила на фирму, а не бухгалтераСообщение от voshod
На бухгалтера "наложили" штраф уже вы)
Жену учи щи варить)
+1налоговая наложила на фирму, а не бухгалтераА директор, что, не знал, что бух на б/л?Бухгалтер нашего предприятия, пробыв 3 месяца на больничном, уволилась
знал, но не сам же он должен сдавать отчеты, и штраф выписывают именно на доверенное лицо, которым и является бухгалтер. Так вопрос в том, сможем ли взыскать с неё и как это сделать?
не сможет
ИМХО
так зачем же пишутся трудовые договоры, где написано что работник должен исполнять свои обязанности, а так же долдностные инструкции, и т.п.? Только для защиты прав работников? а кто защитит работодателя от недобросовестных сотрудников? Риторика?
сами же написали, что человек на больничном был... так о каких обязанностях идет речь?
ваш новый бухгалтер получил штраф, который выписан на вашу фирму и фирма должна оплатить со своего р/с, а не бух )
этот штраф вполне мог и секретарь ваш получить по доверенности, это же не значит, что он платить должен
Жену учи щи варить)
нет.
сами же пишите, что она была на больничном. И не её вина, что в её отсутствие по уважительной причине, гена не нашёл того, кто бы выполнял её обязанности.
Жену учи щи варить)
кхм...осмелюсь уточнить, штраф об административном нарушении налоговая выписывает как раз на физическое, а не на юридическое лицо.
И, в данном случае, абсолютно не правомерно. Новый главбух ни с какого боку не может нести административную ответственность за предыдущего.
Казус сей происходит из-за того, что налоговым служкам в лом искать и домогаться истинного нарушителя...А так, глядишь и проскочит. И "палку" срубят и бюджет наполнят и нового буха приструнят, чтобы не расслаблялся.. Ход рассуждения таков: а куда он нафиг денется, если пришел сюда работать... Прекрасно понимая, что руководитель "компенсирует" новому работнику этот штраф.
Во всяком случае, мой опыт был таким. Пару раз начинал восстановление учета с пинка из инспекции, за несвоевременную сдачу... Хотя, разумеется, пинать-то надо было директора проморгавшего не только отсутствие учета, но и главбуха
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
административный штраф разве не на руководителя в первую очередь налагается?
взыскать штраф с третьего лица нельзя (так же как и заставить сидеть вместо приговоренного).
кхм...осмелюсь тоже уточнить, штраф об административном нарушении налоговая выписывает как раз и на физическое (должностное), и на юридическое лицо. Это в порядке вещей, два протокола, и соответственно два штрафа.
кхм... а может просто спросим у voshod, кто все-таки указан в резолютивной части постановления о привлечении в качестве нарушителя? Хотя ответ в ветке дан уже на оба варианта развития событий.
Если правильно помню, руководитель организации вообще-то тоже несет ответственность за своевременность сдачи отчетности. И уж точно его обязанность как руководителя обеспечить эту своевременность, даже не по закону, а просто потому что руководитель и должен отвечать за нормальную работу предприятия, даже если кто-то на больничном. Нанять временного сотрудника, нагрузить этой задачей других бухгалтеров (если имеются), а готовые отчеты можно было бы привезти больному ГБ на дом и подписать.
Понятно и про два штрафа на предприятие и на руководителя, и правильно то что, руководитель должен обеспечить сдачу отчетности. Это нам разъяснили в налоговой. Отвечу и тем, кому интересна подоплека, хотя она никоим образом не интересна проверяющим. Речь о сельхозпредприятии, где один бухгалтер, а директор -руководитель нескольких предприятий. Уволившаяся женщина по телефону сообщала директору, что у неё все готово, и она обязательно выйдет на работу, но тут ей подвернулась горящая путевка в Кисловодск, и она тихо уехала (а законное право имеет!). Я же посто хочу совета, как защитится от таких подстав, и как дать понять человеку, что она поступила неправильно? Ведь те бухгалтера, которые выполняют свои обязанности добросовестно, видят, что стараться то незачем.
Никак, если руководитель будет верить на слово и рассчитывать, что работу будет делать человек, имеющий полное право не быть на работе.
Т.е. защититься можно только путем поручения выполнить работу другому сотруднику.
"Неправильно" в данном случае аспект отнюдь не юридический.
С юридической точки зрения она имела полной право работу не делать, что, собственно, и произошло.
А моральные аспекты... это не для этого раздела форума.
в следующий раз директор пусть проверяет штампики на отчётах по-другому -никак)
Жену учи щи варить)
voshod, вот искренне не вижу где подстава. Ни с какой угодно точки зрения находящийся на больничном работник работать не обязан.
Выполнять свои обязанности добросовестно вовсе не значит сдавать отчеты находясь на больничном.
Так что совет могу дать только один - меняйте директора. Который, кстати, с любой точки зрения, и отвечает за несвоевременно сданные отчеты.
Для того что бы правильно задать вопрос надо знать большую часть ответа...
Спасибо всем за ответы, теперь отчетливо стало понятно, что "моральные аспекты" и законодательство очень разные вещи!
а разве нет смягчения штрафа, ведь не были сданы вовремя по уважительной причине
Чем глупее вопрос, тем яснее ответ...
Вижу тут, друзья, целых 2 штрафа я. (типа римфа).
Один фирме полагается по ст.119 НК РФ.
Второй - директору по ст.15.5 КоАП РФ.
Оба бухгалтера отдыхают.
Я уже представила эту картину. Спрашивает у меня директор штампик на отчетах, а их и нет, а даю я ему бумажки без штампика налоговой, на которой написаны непонятные цифры, буквы, закорючки(отчеты сдаю по электронке и имею только протокола)
margo1124, значит, надо научить директора расшифровывать закорючки.
Будем стараться
И вот сижу я, совладелец фирмы, получившей 2 штрафа и считаю, заплатила то только я из своего кармана! Ведь и директор не виноват, ведь он свою работу выполнил: у бухгалтера отчетом поинтересовался, и был заверен, что все ОК. Отчеты сейчас не подписывать, ни в налоговую возить не надо. Его мне точно обвинить не в чем. И бухгалтер не виновата-на больничном была. Получается, страдает только владелец! Но ответ по ветке я уже получила-спросить не с кого.
то что директор "поинтересовался отчётом" не означает, что он выполнил свою работу на все 100%. Надо было поинтересоваться отметками о сдаче отчётности в налоговую.
Жену учи щи варить)
Сразу оговорюсь, было это давно ("кажется, в прошлую пятницу"). Моя знакомая бухгалтер (единственный в фирме) в отчетный период попала в больницу. Написали письмо в налоговую на отсрочку отчетности в связи с ситуацией - и им разрешили без штрафов сдать позже.
что-то из области фантастики.
Жену учи щи варить)
Каким образом "разрешили"?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием