×
Показано с 1 по 19 из 19

Тема: О МРОТ

  1. #1
    Аноним
    Гость

    О МРОТ

    Как правильно начислить заработную плату сотруднику? Компенсацию за неиспольхзованный отпуск можно включать в МРОТ или праильно будет начислить сверх МРОТ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Компенсацию за неиспольхзованный отпуск можно включать в МРОТ или праильно будет начислить сверх МРОТ?
    МРОТ - это условная цифра, ниже которой платить з/п нельзя и с фактическими начислениями она не связана.

  3. #3
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    да и з/пл за полностью отработанный месяц не может быть ниже чем МРОТ.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Если сотрудник работает по ставке 0,75, то минимальная з/п будет 4330х0,75=3247,5 руб? Правильно?

  5. #5
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    да. если у вас в регионе другой мрот не установлен.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    регион Москва...в Москве 4330 руб.?

  7. #7
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Спасибо!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2007
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    19
    Всем доброго дня!

    А вот у меня такая ситуация: есть сотрудник, который должен платить алименты. з/п у него будет такая, какая нужно, чтобы как можно меньше платить алиментов.
    Регион Москва.

    Так вот минимальная з/п в данном случае будет 4330,00
    или по Трехстороннему соглашению по Москве в 2008 г. с 01.01.09 8300,00
    с 01.05.09 8500,00
    с 01.09.09 8700,00

    Как быть? Как Вы считаете? Вопрос для меня важный, так судебный пристав частенько проверяет исполнение обязательств по алиментам.

  10. #10
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Начислять з/пл не меньше установленного МРОТ трехсторонним соглашением.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    з/п у него будет такая, какая нужно, чтобы как можно меньше платить алиментов.
    Мда...
    Best regards, Михаил

  12. #12
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Случаи наверное разные бывают, что так делают

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Угу, жаба называется...
    Best regards, Михаил

  14. #14
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от V. Mishina Посмотреть сообщение
    Всем доброго дня!

    А вот у меня такая ситуация: есть сотрудник, который должен платить алименты. з/п у него будет такая, какая нужно, чтобы как можно меньше платить алиментов.
    Регион Москва.

    Так вот минимальная з/п в данном случае будет 4330,00
    или по Трехстороннему соглашению по Москве в 2008 г. с 01.01.09 8300,00
    с 01.05.09 8500,00
    с 01.09.09 8700,00

    Как быть? Как Вы считаете? Вопрос для меня важный, так судебный пристав частенько проверяет исполнение обязательств по алиментам.
    И вы нарушаете закон по желанию работника, не желющего платить законные алименты???? а з/пл ради этого выплачиваете черную или он согласен "себе выколоть глаз лишь бы соседа лишили обоих"?
    ей-ей ради него себе проблемы наработаете, тем более пристав вас проверяет

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    Случаи наверное разные бывают, что так делают
    Спасибо, Светлана, Вы меня здорово выручаете ))

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним223 Посмотреть сообщение
    И вы нарушаете закон по желанию работника, не желющего платить законные алименты???? а з/пл ради этого выплачиваете черную или он согласен "себе выколоть глаз лишь бы соседа лишили обоих"?
    ей-ей ради него себе проблемы наработаете, тем более пристав вас проверяет
    Да в том то и дело, что я пытаюсь уменьшить себе проблемы, этот человек фактически не работает в фирме, он в силу определенных обстоятельств дома занимается садоводством, да еще и мой брат, а так как у него есть ребенок и с женой в разводе, платить алименты нужно, вот я и плачу алименты. Как ни грустно это звучит, приходится прикрывать брата. А с судебным приставом мы достаточно хорошо общаемся, главное не прятаться от него и вовремя предоставлять ему сведения, когда у него своя внутренняя отчетность )) ну и не нарушать закон. Так что не все в жизни бывает так легко и незапутанно ))

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2007
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    19
    Простите, это я от анонима пишу сообщения, забыла зайти в свой кабинетик...

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    09.12.2008
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    151
    Подскажите, я ИП 6% регистрация и отчетность в Самаре, а деятельность веду в Оренбургской области, оттуда же сотрудник. На какой МРОТ мне ориентироваться, который в Самарской области или в Оренбургской (слышала что там надбавка 15% полагается)?

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    По месту рабочих мест.
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)