×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75

    Метаморфозы

    В одной интересной организации произошли следующие метаморфозы:
    Разделили на федералов и областников. Руководители и материально-ответственные лица в структурных подразделениях были уволены. Во вновь образованной организации появились новые материально-ответственные лица. (Зачастую, те же самые.) Часть структурных подразделений получила юридическую самостоятельность и федеральное имущество. Часть федерального имущества попала в подразделения областников. А часть имущества областников попала в структурные подразделения федералов. Распоряжением руководства (бывшего собственника) имущество делится и передается с 01.01 2009. На сегодняшний день все подразделения продолжают работу. Идет списание ТМЦ и ОС. При этом, часть федерального имущества уже задействовано в работе.
    Предлагается:
    1) Предоставить предложения по областному имуществу, передаваемому во вновь созданную областную организацию окончательно и имеющееся в наличии;
    имущество, передаваемое областной организации с передачей в пользование федералам и имеющееся в наличии;
    имущество, передаваемое в областную организацию окончательно и которого нет в наличии или кол-во не соответствует данным бухучета.
    2) Предложения по федеральному имуществу, находящемуся в областной структуре.
    Вот так вот!
    А вы что посоветуете?
    Причем, в основном, федералам.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    А вы что посоветуете?
    Как минимум могу посоветовать четче формулировать проблему ...
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    Все остальное - флуд!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75
    Куда уж четче!
    Текст под цифрами - из официального письма. Проблем - масса. Кто должен передавать имущество и кому? Так как договора с работниками, материально-ответственными лицами, одна из организаций расторгла, уволив их, а вторая организация, которая взяла их на работу не является правопреемником. Как правильно оформить те ТМЦ, которые были задействованы в работе в период с января? Кто их должен списывать, если их еще не передали?
    Последний раз редактировалось babai; 30.05.2009 в 20:07.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    А какое НОУ-ХАУ вы ожидаете? Упрощенный вариант числится на одном МОЛ а списываем с другого - так такого быть не должно.
    Вы же сами понимаете что нужно восстанавливать всю цепочку документов.
    Там где невозможно найти уволенного МОЛ проводить все через МОЛ "руководитель" на нем и так ответственность за все МЦ организации.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2009
    Сообщений
    75
    Согласен!
    Но господин генерал ни одной накладной на себя не оформляет. Максимум, что получается, от 01.01. человек, уволенный с должности, сдает самому себе, в новой должности. Либо (если человека уже нет), сдает другому.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2008
    Сообщений
    2,167
    Цитата Сообщение от babai Посмотреть сообщение
    Но господин генерал ни одной накладной на себя не оформляет.
    На самом деле в отношении лично его накладной и не нужно, если МЦ не висит ни на каком МОЛ, если работник на котором оно висело ранее не скрылся с места работы под покровом ночи а уволился в обычном порядке то МЦ автоматически можно считать висящими лично на руководителе (так как работник не несет материальной ответственности за МЦ которые хранятся в помещении к которым он не имеет доступа, а с момента увольнения он автоматически если конечно нет какого-то особого условия в договоре такой доступ теряет). Вы руководителю объясните что он потом просто крайних не найдет в случае чего неприятного.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)