Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть установленный минимальный размер оплаты труда, если человек работает по совместительству? Как это отразить в 1С Предприятие?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть установленный минимальный размер оплаты труда, если человек работает по совместительству? Как это отразить в 1С Предприятие?
2165 в месяц, если совместитель работает 20 ч. в неделю
Спасибо
не забудьте, что у вас в городе может быть свой МРОТ
Размер МРОТ устанавливается только ФЗ, един для РФ и высвечивается сверху на каждой странице форума (ст.133 ТК).
в некоторых регионах МРОТ можно устанавливать выше федерального.
Возможно, но эти регионы находятся за пределами РФ (вне зоны действия законов РФ).
waw, представьте себе, Россия их считает своими субъектами.
Тогда прошу их назвать, заинтригован.
Например, в СПб не ниже 6200 руб - причем с 01.01.2009г , 4330 - не распространяется на нас,
Понятно. Иначе говоря, если надо оплатить больничный не выше МРОТ (стаж < 6 месяцев), то вы оплачиваете до 6200?Например, в СПб не ниже 6200 руб - причем с 01.01.2009г , 4330 - не распространяется на нас
для оплаты л/н МРОТ общероссийский, который равен 4330, а для оплаты за работу не меньше МРОТ, установленного в регионе, но регион не имеет право устанавливать свой МРОТ ниже федерального.Иначе говоря, если надо оплатить больничный не выше МРОТ (стаж < 6 месяцев), то вы оплачиваете до 6200?
Выше я уже писал, что нет другого МРОТ, кроме установленного ФЗ.
Привести примеры регионов, имеющих другой МРОТ, пока никто не удосужился (но может быть Anna___2007 положительно ответит на мой вопрос) .
То есть имеется в наличии несколько видов МРОТ?для оплаты л/н МРОТ общероссийский, который равен 4330, а для оплаты за работу не меньше МРОТ, установленного в регионе
кто-то выкладывал в форуме МРОТ по регионам, я пока не нашла. Найду, выложу.Выше я уже писал, что нет другого МРОТ, кроме установленного ФЗ.
waw
А если почитать ст133.1 ТК, то там написано "В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации." и последний абзац:"Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)."
А список регионов с из МРОТами кто-то уже приводил
И где здесь хоть слово про МРОТ?А если почитать ст133.1 ТК...
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской ФедерацииИ где здесь хоть слово про МРОТ?
(введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ)
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы (это и есть МРОТ) в субъекте Российской Федерации.
waw, лично для вас:
http://www.v2b.ru/Article20070424113311
+1Сообщение от Катерина1331
В нашем если меньше отраслевого по краю (району) то проблемы будут. В торговле например не меньше 6900 (немногим более чем в 1,5 раза...) И не важно село или город. И всё это конечно носит добровольно-принудительный харакиер. А по общепиту так ващще 11700. И где тут МРОТ. А начинаешь спрашивать почему так. Они говорят: "Это для бюджетников".
Вывод: если хотите спокойнее жить и вы не бюджетники, то ставьте по максимуму. Извиняюсь за то, что не совсем по теме. Задело...
По крайней мере 1 могу назвать - Краснодарский край. А в частности Темрюкский район.Тогда прошу их назвать, заинтригован.
Есть МРОТ (ст.133), есть РМЗП (ст.133.1). С какой стати надо говорить, что это одно и тоже. Вы что же считаете, что законодатели в 133.1 уже забыли, какое понятие ввели в 133-й, и вдруг начали называть его по-другому?может устанавливаться размер минимальной заработной платы (это и есть МРОТ)
Прикрывшись красивой шапкойwaw, лично для вас:
http://www.v2b.ru/Article20070424113311
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 20.04.2007 № 54-ФЗ
просто кто-то тиснул собственный взгляд на ТК, а котором нет понятия "Региональный МРОТ".
Вы сами-то этот ФЗ читали?
ст. 133 говорит, что такое МРОТ, а ст. 133.1 устанавливает его размер в субъектах.
Вот и договорились. Уже и отраслевой МРОТ появился...В нашем если меньше отраслевого по краю (району) то проблемы будут. В торговле например не меньше 6900 (немногим более чем в 1,5 раза...)
waw, мы говорим об оплате труда или о чём-то другом?
Хочится рвать и метать! За что уборщице платить 11700! За то что она лясы точит? А продавец зашиваясь в магазине имеет оклад ниже. И ведь не поставишь одинаковый оклад повару который "жарится" у плиты и той же уборщице, соответственно выше делаешь оклад, но в таком случае он превышает оклад административного отдела. Это ващще ни в какие ворота! Я понимаю, что можно допсоглашениями, новыми штатными иже с ними повысить оклыды но от этого выручка не вырастет, налоги не станут меньше. А некоторые приходят с других мест работы и часть вычетов теряют (это тока НДФЛ касается), а стр и нак никто не отменял.
Када такое начиналось, мотивировалось, чтобы не было теневой з/п. А вот кто-нить подумал, что у людей может быть реальная такая з/п! И что те кто в так называемой курортной зоне живёт зимой ващще только на налоги и комунальные рабртает, что порой даже на это денех не хватает. Но нет же! Они ещё выше задирают планку, чтобы малый бизнес искоренить вообще и освободить дорогу ретэйлерам. Уж эти-то не подчиняются никаким местным законам. Они и алкоголь с табаком могут продавать а 15 метрах от школы. Это как и надо. А вот тот, дядька (тётка) который (ая) кое-как укрепился в торговом деле, начиная его лет 10-15 назад, почему-то не имеет право на торговю, т.к. его лавка оказалась в неугодном придуманному год-два назад закону, т.е. его поправкам. Нет никакой помощи малому бизнесу! Если она есть в Москве, это не значит, что она есть во всей России. Москва это не вся Россия! Никакой "московский" закон не реализуется в глубинке и на окраинах страны!
И вот тот МРОТ который на верху страницы указан, может только для самой Москва и подходит, как для самой нищей в стране.
Ещё раз простите за оффтоп
(пришлось поступить так. Заморочки администрации по поводу редактирования постов)
Не вижу.а ст. 133.1 устанавливает его размер в субъектах.
О понятии МРОТ, кто его устанавливает, чему он равен, идентичен ли он РМЗП и т.п.waw, мы говорим об оплате труда или о чём-то другом?
А поскольку вы уже сказали, что МРОТ = РМЗП, то обсуждать в принципе больше нечего. Верю, что реестр региональных РМЗП существует.
Последний раз редактировалось waw; 15.06.2009 в 18:36.
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Повтор:waw, мы говорим об оплате труда или о чём-то другом?
упала от упадка сил на доказывания, что я-это Ято обсуждать в принципе больше нечего
waw, если помогать человеку, то по максимуму.
Эт к примеру: поставит он половину той суммы что указана выше, придёт соцзащина, али какая другая муть и начнёт гонять того человека, почему он поставил оклад ниже регионального? Может тот работник вместе с Вами и будет прав, но это ему будет стоить многого, особенно, если в соцзащиту (какую другую инстанцию) обатится тот работник, которому поставят ниже полагаемого. Там может и до суда дойти, а наше судопроизводство не самое эффективное (это не я говорю, а те кто с ним связан), да и репутация предприятия в первую очередь подпортится и т.д. и т.п. Какому руководителю такое понадобится? В результате может пострадать и тот человек, который поставил заниженный оклад.
Тут логика какая пожалел тыщщу наказал себя на больше
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
